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分管副总岗位职责

分管副总岗位职责1

1、项目开拓

1）负责酒店行业发展研究及区域发展研究，提出开发和市场发展

建议；

2）根据公司的战略计划、业务规划、经营方针和经营形式，寻找

和开拓具有良好市场环境的目标市场。

3）领导制定集团酒店的前期定位和可行性报告，并制定初步的开

发运营计划。

2、经营管理

1）掌握新开项目的必威体育精装版信息，组织本部门有序合理地开展新酒店

的筹建开业工作。

2）根据酒店位置、市场需求和品牌定位，参与和选择适合的酒店

管理公司。

3）对酒店的各个方面提出合理意见，保障酒店整体的发展方向与

业主方要求一致。

4）组织审核各种营销推广活动计划及酒店管理公司提出的VI系统，

全面提升酒店品牌。

5）组织审核酒店经营的方针政策，如成本率、客源比例、营业时

间、经营手法等。

6）组织审核酒店管理方提交的所有与经营相关的服务合同及分包

合同。

7）组织审核酒店管理方制定的各类物资采购计划。

3、体系建立

1）主持、推动关键管理流程和规章制度的建设，规范内部管理，

及时进行组织和流程的优化调整；

2）负责下属部门的绩效管理工作；

3）协助总经理进行专业化管理及提高酒店专业管理水平、服务质

量和员工素质，从而不断提高酒店的社会效益和经济效益；

4、内外部沟通

1）参与和潜在的酒店管理公司进行最初接洽和磋商；

2）代表酒店事业部和业主，与管理公司沟通，负责与下属酒店就

酒店的筹备与开业；

3）负责酒店运营服务系统的搭建，组织建立内外部沟通渠道和公

共关系，掌握信息，运用监督、检查、沟通、协调技能，树立和提高

酒店的形象，支持和服务于酒店经营管理工作；

分管副总岗位职责2

一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理

制度的实施和运转。

二、负责组织企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计

报表。

三、负责组织财会人员搞好会计核算，为企业领导提供全面的财务

资料。

四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和企业财务制度财经纪律，

建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告

总经理。

五、加强财务管理，执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金

使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。

六、协助总经理处理与财政、税务、金融部门的关系，及时掌握财

政、税务及金融动向。

七、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为

总经理当家理财、把关和经营参谋。

八、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析

经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理

水平。

九、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召

开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。

分管副总岗位职责3

1、策略研究

1）负责集团酒店的前期定位及可研报告研究。

2）分析研究饭店的营销环境，根据市场和酒店自身的条件选择合

适的目标市场。

3）制定合理的价格政策，研究、预测和拓展客源市场。

4）建立针对不同顾客群的销售方式和程序。

2、销售推广

1）审核酒店管理方制定的营销政策。

2）审核酒店管理方制定的营销计划。

3）审核酒店管理方制定的广告和促销方案。

4）审核酒店管理方制定的广告文案。

3、客户公关

1）重点销售酒店客房、宴会和会议产品，并与各主要客户保持和

发展良好的业务关系。

2）策划各种经营性主题活动、专项促销活动和其他公关活动，并

协同其他部门共同实施。

3）与社会各界保持良好的`沟通，做好酒店重要客人的接待工作。

4、品牌管理

1）组织审核酒店管理方提出的酒店VI系统，如服装、标示标牌等。

2）充分运用各种媒体和公关手段进行企业形象的系统宣传。

分管副总岗位职责4

分管副总经理（工程副总）岗位职责

1、直接对公司总经理负责。

2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任，管理各部门

的日常工作。

3、参与项目的可行性研究及立项工作。