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旅店服务员合同7篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供旅店服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的旅店担任服务员职务。
2.乙方的主要工作职责包括:客房清洁、接待客人、提供旅游咨询等。
3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据旅店运营需要而定。
2.甲方应保证乙方的休息权利,每周至少休息一天。
3.法定节日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为____元/月,甲方应按月支付乙方工资。
2.乙方享有国家规定的社保福利,甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社保。
3.乙方在甲方工作满一年后,享有年终奖。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照操作规程进行工作。
3.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育,提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应服从甲方的工作安排和管理,不得擅自离岗、旷工。
3.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
3.本合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
八、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.甲方未按时支付乙方工资的,应按国家有关规定支付经济补偿。
3.乙方擅自离岗或旷工的,应承担相应的违约责任。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供旅店服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的旅店担任服务员职位。
2.乙方的工作内容包括但不限于客房清洁、接待客人、提供旅游咨询等。
二、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排调休。
三、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为____元/月,甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
3.乙方表现优秀的,甲方可根据公司政策给予相应的奖金或晋升机会。
四、劳动保护及条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,执行安全操作规程。
3.甲方应定期对乙方进行健康检查,确保乙方的身体健康。
五、合同期限及试用期
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期限内。
六、合同解除与终止
1.合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
一、工作内容及工作地点
甲方(雇主):____________________酒店
地址:__________________________
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