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人事年终工作总结(10篇)

1.人事年终工作总结篇一

今年3月,我通过人才招聘,走进了公司,带着对事业的激

情和对新生活情愫,我走上了公司商务助理的工作岗位。工作中,

我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年

里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和

磨砺,现就近一年来的情况向领导作年终总结。

根据公司的情况商务助理分为不同的工作范围和职责,以下

是我根据公司的实际情况对我这一年里所工作的范围做个大体的

总结:

1、行政人事、

2、财务

3、商务

以前工作中没接触过行政人事的工作,但多少能懂一点,刚

来公司就赶上了人事方面的几件大事:

1、社保的金保系统网20__年4月1日前要把员工备案;在

备案系统中还要及时更新员工的合同日期;

2、7月1日社保的基数统一上调到2231;

3、9月1日社保的缴费申报规定又改为双基数,也就是说增

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大了人事的工作,每个月还要在5号之前都重新申报企业的基数;

对那些专业从事人事的人来说也许就是很平常的事,但是对

于我这个人事的外行来说,每一件事都很伤神,但是我始终认为

心平气和一件一件事的做起,按照每一件事的程序走完是没错的,

自此我懂得了怎样去处理好工作中遇见的每一件事。

我从事过财务方面的工作所以对财务方面的工作还是上手很

快;也没遇到太大的问题在此也不多说;

商务是代表公司与各合作单位、公司各部门之间沟通联络,

产品等进出与售后的协调与跟进的工作,讲究的是人与人之间的

沟通技巧和处理与客户关系很重要的一个岗位。关于商务的工作

是我在这一年中收获大,也能使我成长的一个方面,这都要感谢

公司的领导,我开始对商务的理解真的是一窍不通,刚开始的时

候和客户沟通拿起电话不知道话怎么说好,更有的时候打过电话

还没解决好问题,领导总是耐心的教导我、找我谈话,使我认清

了自己所处的位置,懂得了对事情的处理方法,每次和领导的谈

话都使我受益匪浅,我也很认真的学习,过后反复的揣摩其中的

道理,认真总结自己的不足,现在我理解了领导给我讲的商务不

单是工作也是在日常生活中能更有效的与人沟通的技巧,与领导

相比起来我的阅历还尚浅,可能有更多的道理未能领悟,但是我

会一直认真学习,使自己有更大的进步。

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提到对公司的建议:我认为公司虽小但是五脏俱全,公司的

各项管理制度到达了大公司的模式和水平,所以我很喜欢公司的

环境和氛围。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,

更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年

会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在为自己鼓劲。要在竞

争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,

要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习,取

长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,争取更好的工作成

绩。2.人事年终工作总结篇二

岁月不居,时节如流。20__年即将远去,20__年姗姗而来。岁

未年初之际,免不了对自己进行一番“盘点”,回顾过去以便更

好地展望未来。

过去的一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于

公司的经营宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公

司各项工作部署。在管理方面力求做到“实、精、细”三字方针,

恪守职责,勤勉工作。为了总结经验,扬长避短,现将20__年的

工作做如下简要回顾。

20__年人事部工作大体上可分为以下三个方面:

一、招聘方面

第3页共25页

1.根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员

工,以配备各岗位。

2.规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体

员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

二、培训方面

有步骤的完善培训机制,根据公司的实际情况,更新培训资

料,保证每位新进员工都能先培训后上岗,同时加强内部管理人

员的培训。

三、制度方面

顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度

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