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招聘安全主管岗位笔试题及解答(答案在后面)

一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、安全主管岗位的主要职责包括以下哪项？

A、制定公司的安全政策和程序

B、负责日常的行政管理事务

C、提升员工的工作效率

D、处理日常的财务报表

2、在安全风险评估中，以下哪项属于定性风险评估方法？

A、事故树分析（FTA）

B、故障树分析（FTA）

C、安全检查表法

D、危险与可操作性研究（HAZOP）

3、安全主管岗位的职责之一是确保企业内部安全管理制度的有效实施。以下哪项不属于安全管理制度？

A.员工安全培训

B.应急预案制定

C.安全生产目标管理

D.员工考勤管理

4、在以下哪种情况下，企业应该立即启动应急预案？

A.企业发现一项安全隐患，但尚未发生事故

B.企业发生一起轻微的事故，无人员伤亡

C.企业发生一起重大事故，造成多人伤亡

D.企业计划进行一项安全检查

5、以下关于安全生产法规的说法中，哪项是错误的？

A、安全生产法规是国家对安全生产的基本要求，是安全生产法律体系的核心

B、企业必须遵守安全生产法规，否则将承担法律责任

C、安全生产法规的制定旨在保障从业人员的人身安全和健康

D、安全生产法规不适用于非公有制企业

6、在安全生产管理中，以下哪种行为属于违章作业？

A、员工按照操作规程进行作业

B、员工在设备维护期间擅自操作设备

C、员工在安全通道上放置障碍物

D、员工在紧急情况下使用紧急停车按钮

7、在安全管理中，以下哪项不属于安全风险识别的步骤？

A.现场观察

B.文件审查

C.问卷调查

D.安全检查

8、在制定安全管理制度时，以下哪种方法最有利于确保制度的可执行性？

A.单一部门负责制定

B.多部门参与制定

C.领导层直接制定

D.全体员工参与制定

9、某企业在进行安全培训时，要求员工掌握的安全操作规程不包括以下哪项？

A.事故应急处理流程

B.个人防护装备的使用

C.现场急救技能

D.消防器材的正确使用

二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）

1、以下哪些是安全主管在安全生产管理中应具备的基本职责？（）

A、组织制定并实施企业安全生产规章制度

B、组织开展安全生产教育和培训

C、负责安全生产的日常监督检查

D、编制和执行安全生产应急预案

E、处理安全事故并报告

2、以下哪些因素属于影响安全生产的外部环境因素？（）

A、天气变化

B、社会治安状况

C、行业技术水平

D、法律法规

E、企业内部管理

3、以下哪些行为属于违反职业道德的行为？（）

A.在工作中接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等

B.利用职务上的便利谋取个人利益

C.在工作中泄露国家秘密或商业秘密

D.故意拖延工作，给单位造成损失

4、关于安全管理制度，以下哪些说法是正确的？（）

A.安全管理制度是企业安全生产的基石

B.安全管理制度应具有前瞻性，能够适应不断变化的生产环境

C.安全管理制度应定期进行审查和修订

D.安全管理制度应确保所有员工都了解并遵守

5、关于安全生产责任制，以下说法正确的有：

A.安全生产责任制是建立在全体员工自觉遵守安全生产法规和纪律的基础上的

B.安全生产责任制要求各级领导和各类人员在各自的职责范围内，对安全生产层层负责

C.安全生产责任制的主要内容包括：安全生产责任制、安全教育培训、安全生产检查、事故处理等

D.安全生产责任制要求企业定期对安全生产责任制进行评审和修订

E.安全生产责任制要求企业设立安全生产委员会，负责监督和指导安全生产工作

6、以下哪些属于企业安全文化建设的内容：

A.安全教育培训

B.安全意识教育

C.安全规章制度

D.安全奖励制度

E.安全文化宣传

7、以下哪些行为属于违反安全生产法律法规的行为？（）

A.企业未对从业人员进行安全生产教育和培训

B.生产经营单位未按照规定对安全生产设备进行定期检查、维护

C.生产经营单位未按照规定设置安全生产警示标志

D.从业人员不服从安全生产管理，违章作业

E.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

8、在安全生产管理中，以下哪些措施属于预防事故发生的关键？（）

A.加强安全生产宣传教育

B.建立健全安全生产责任制

C.定期开展安全生产检查

D.实施安全生产标准化管理

E.增加安全生产投入

9、以下哪些行为符合职业健康安全管理体系（OHSMS）的要求？（）

A.定期对员工进行健康检查

B.制定紧急事故响应计划

C.对所有新员工进行安全培训

D.不对员工的个人防护用品进行检查和维护

E.定期对设备进行维护和检查

三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、安全主管岗位的职责之一是确保公司所有员工在紧急