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2024年经济师考试金融高级经济实务自测试题(答案在后面)

一、案例分析题（本大题有3个案例题，第一题20分，其他每题25分，共70分）

第一题案例材料：

某市一家大型国有控股企业，近年来在市场竞争中面临较大压力。为了提高企业的市场竞争力，企业决定进行一系列改革措施。以下是该企业改革的一些关键步骤和措施：

1.引入战略投资者，进行股权多元化改革，吸引外资和民营企业参股。

2.调整企业组织结构，精简管理层，提高决策效率。

3.推行绩效工资制度，根据员工绩效发放工资，激励员工积极性。

4.加强与金融机构的合作，通过发行企业债券筹集资金，用于技术改造和研发。

5.引入国际先进的管理理念和技术，提升产品研发和制造水平。

小题：

1、该企业在改革中引入战略投资者的主要目的是什么？

2、推行绩效工资制度可能会对企业产生哪些影响？

3、在加强金融机构合作发行企业债券的过程中，企业需要关注哪些风险？

第二题案例材料：

某商业银行在2019年进行了一次全面的战略调整，旨在提高市场竞争力。以下是该银行战略调整的主要内容：

1.加强零售银行业务，推出了一系列针对年轻客户的金融产品，如手机银行、在线支付等，以吸引年轻一代客户。

2.拓展国际业务，与多个国家的银行建立了合作关系，开展了跨境支付、国际结算等业务。

3.发展绿色金融，推出了一系列支持环保和可持续发展的贷款产品，同时加大对可再生能源项目的投资。

4.优化资产负债结构，降低信贷风险，提高资本充足率。

5.加强风险管理，建立了完善的风险管理体系，包括信用风险、市场风险、操作风险等。

请根据以上案例，回答以下问题：

1、该商业银行战略调整的目的是什么？

2、该商业银行在战略调整中采取了哪些具体措施？

（1）加强零售银行业务，推出针对年轻客户的金融产品；

（2）拓展国际业务，与多个国家的银行建立合作关系；

（3）发展绿色金融，推出支持环保和可持续发展的贷款产品；

（4）优化资产负债结构，降低信贷风险，提高资本充足率；

（5）加强风险管理，建立完善的风险管理体系。

3、该商业银行的战略调整对银行的风险管理提出了哪些挑战？

（1）在国际业务拓展过程中，需要应对跨境交易中的汇率风险、政治风险等；

（2）在绿色金融领域，需要准确评估项目的环保效果，同时确保贷款的回收；

（3）优化资产负债结构可能涉及大量的资产证券化等创新业务，需要应对市场风险和流动性风险；

（4）加强风险管理需要投入大量人力、物力，同时保持风险管理体系的有效性。

第三题案例材料：

甲公司是一家从事金融服务的上市公司，主要业务包括资产管理、证券经纪和投资银行。近年来，随着金融市场的不断发展，甲公司面临着激烈的市场竞争。为了提高公司的市场竞争力，甲公司决定进行一次战略调整。

一、战略调整背景

1.金融市场的快速变化，导致客户需求多样化。

2.同行业竞争加剧，市场份额面临压力。

3.传统业务增长放缓，需要寻找新的增长点。

二、战略调整内容

1.拓展资产管理业务，推出针对不同风险偏好的投资产品。

2.加强证券经纪业务，提升客户服务质量和交易体验。

3.发展投资银行业务，争取更多企业上市和并购项目。

三、战略实施过程

1.组织专门团队进行市场调研和竞争对手分析。

2.制定详细的战略实施计划，包括时间表、预算和责任分配。

3.通过内部培训和外部招聘，提升员工的专业技能和综合素质。

4.加强与金融机构的合作，拓宽业务渠道。

5.定期评估战略实施效果，根据市场反馈进行调整。

请根据以上案例材料，回答以下问题：

1、甲公司进行战略调整的主要原因是什么？

2、甲公司战略调整的内容有哪些？

3、甲公司在战略实施过程中采取了哪些措施？

二、论述题（30分）

题目：论述我国金融体系改革与发展的趋势及面临的挑战。

2024年经济师考试金融高级经济实务自测试题及答案指导

一、案例分析题（本大题有3个案例题，第一题20分，其他每题25分，共70分）

第一题

案例材料：

某市一家大型国有控股企业，近年来在市场竞争中面临较大压力。为了提高企业的市场竞争力，企业决定进行一系列改革措施。以下是该企业改革的一些关键步骤和措施：

1.引入战略投资者，进行股权多元化改革，吸引外资和民营企业参股。

2.调整企业组织结构，精简管理层，提高决策效率。

3.推行绩效工资制度，根据员工绩效发放工资，激励员工积极性。

4.加强与金融机构的合作，通过发行企业债券筹集资金，用于技术改造和研发。

5.引入国际先进的管理理念和技术，提升产品研发和制造水平。

小题：

1、该企业在改革中引入战略投资者的主要目的是什么？

答案：1、优化企业股权结构，提高企业资本实力，引入先进的管理经验和市场理念。

2、推行绩效工资制度可能会对企业产生哪些影响？

答案：2、1、提高员工的工作积极性和