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附件1:教案编制参考模板
教学设计方案
课程名称:
采购与供应管理实务
课程类别:
专业核心课
授课学期:
2022年-2023年第2学期
授课教师:
许彤
授课班级:
23物流班
开课部门:
经济管理学院
《采购与供应管理实务》课程标准
PAGE
PAGE9
《采购与供应管理实务》课程整体教学设计
一、基本信息
课程名称
采购与供应管理实务
课程代码
2010068
课程学分
4
课程学时
72
课程类别
专业核心课
授课学期
2022年-2023年第二学期
授课对象
23物流班
授课单位
经济管理学院
使用教材
《采购与供应管理实务》,主编:许彤,高等教育出版社,2024年9月
教学资源
国家教学资源库、职教云教学平台、91速课以及课程公众号
制定人
许彤
批准人
二、教学目标设计
(一)知识目标
1.掌握物料需求计划法的基本原理
2.掌握供应市场分析的要素及供应商开发的步骤
3.掌握供应商选择指标设计
4.掌握谈判策略与技巧及谈判礼仪
5.掌握采购合同的基本格式及合同履行的工作步骤
(二)能力目标
1.能运用物料需求计划法制订采购计划
2.能进行供应市场分析
3.能设计供应商选择指标
4.能制定谈判方案,实施谈判
5.能拟定采购合同并能履行合同
(三)素质(价值)目标
1.具备从事生产制造企业采购员工作岗位的“忠诚信实、爱岗敬业、恪尽职守、公平正义、团结协作”的职业素养及“吃苦耐劳”的精神。
2.培养“细致认真、精益求精、责任担当”的工匠精神。
3.培养学生的社会主义核心价值观。
三、教学内容设计
模块(项目、任务、情境)
思政融入元素
学时
项目一认知企业采购
结合时政,介绍中国经济取得的伟大成就,增加民族自豪感;在经济全球化的背景下,引入中国制造2025,使学生认识到采购工作在提升企业竞争力的重要性。
采购员工作在企业是敏感岗位,采购工作经常要面对一定的诱惑。企业更需要具备爱岗敬业、廉洁奉公、为企业国家着想的具备优良职业道德和品质的人。在采购职业岗位认知中,加入树立正确的职业观——身体第一、乐观心态、廉洁等思政点的讲授。
8
项目二编制采购计划
突出需求分析在企业采购工作中的重要性,培养学生爱岗敬业、求真务实、耐心专注等职业道德。在采购计划的风险防范中,引入“中兴”、“华为”事件的案例,引发学生思考,树立科技创新、风险防范的意识,培养学生爱国精神。
8
项目三遴选供应来源
在供应市场调查教学内容中,以习总书记的指示精神为引导,使学生建立起全球采购的理念,有机地融入习近平新时代中国特色社会主义思想的内容。
2.科学设计供应商选择指标对选择合适供应商具有重要意义。在供应商选择中主要融入平等、诚信等社会主义核心价值观。
4
项目四实战采购谈判
1.由学生组队进行谈判准备工作,使学生明确团队合作的重要性。
2.将“求同存异,合作共赢”与中华优秀传统文化“尚和合,求大同”的理念融合。提倡竞合思维,创造共赢。企业间只有通过互利合作才能共同做大和分享“蛋糕”。
8
项目五签订履行合同
培养契约精神、法治思维、尊重和维护法律权威。
10
项目六采购绩效评价
采购绩效评价是对采购工作的实施进行评价,要示做到科学评价,在这部分主要是公正、民主等社会主义核心价值观的融入。
4
项目七优化采购模式
1.随着信息化和电子商务的迅速发展,采购模式不断创新,采购从业者要了解必威体育精装版的采购模式,结合采购4.0,引入改革创新的时代精神。
2.以模拟“招投标采购”为例,使学生懂得采购作业中的规范程序。同时以招投标中出现的腐败等反面案例,教育学生保持廉洁、公正的意义,进而树立规则意识。
6
项目八降低采购成本
强化降成本增效益意识,培养细致、认真的工作态度
4
项目九供应商关系管理
培养“合作共赢”的理念,使学生体会到将“求同存异,合作共赢”与中华优秀传统文化“尚和合,求大同”的理念进行融合,创造双赢。
4
采购模拟经营沙盘软件实操
树立高度的工作责任心和社会责任感
2.提高自我管理能力和团队意识
12
注:思政融入不需要每次课都有融入,根据需要融入。
四、教学评价方案设计
(一)基本思路
本课程以过程性评价为主,教师评价、学生自评、学生互评三种形式相结合;可采用笔试、辩论等方法进行测评。
(二)评分标准
学生成绩构成:期末考试占40%+平时成绩占60%。
平时成绩的构成如下:
本门课程考核方式属于考试课,采取过程考核和期末考试相结合的方式,考核分为平时考勤(10%)、课堂参与(20%)、项目作业(30%)和期末考试(40%)四部分组成。平时考核主要考察学生的出勤率以及课堂参与率,课堂参与主要考察学生课堂参与互动情况,项目主要考查学生完成项目任务情况;最终的期末考察以笔试进行,主要考查学生对课程知识掌握以及运用情况。
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