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;目;01;领导者;;;;02;领导力与团队效率;;为团队成员设定具有一定挑战性的目标,激发他们的斗志和创造力,促使他们不断突破自我。;增强个人魅力;03;;处理复杂人际关系方法论述;建立良好职场氛围策略分享;;04;明确问题、收集信息、生成方案、评估方案、选择方案、实施方案、评估结果。;包括环境分析、战略目标的设定、战略方案的制定、战略实施计划的制定等步骤。;;;05;;;;;06;;积极看待工作中的挑战和困难,相信自己有能力克服。;寻求帮助,建立支持系统网络;;THANKS

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