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应聘表附加的合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：______________________

鉴于甲乙双方有意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同：

一、个人信息及工作职责

1.乙方应聘职位：__________________

2.工作地点：______________________

3.乙方应提供的个人信息及证件：姓名、性别、出生年月、身份证号、学历、专业、联系方式等真实有效的个人信息及证件。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容。

三、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。

2.福利：按照国家及地方政策执行。

五、必威体育官网网址条款

乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在应聘过程中提供虚假信息或隐瞒事实的，甲方有权解除合同。

3.乙方在履行工作职责过程中造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

七、合同期限及终止

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，甲乙双方可以协商续签合同。

3.合同终止事由：甲乙双方协商一致解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；法律法规规定的其他情形。

八、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议的，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（应聘者）：___________________________

鉴于甲乙双方有意建立劳动关系，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，特订立本应聘表附加的合同，以明确双方的权利和义务。

一、基本信息

1.乙方应聘职位：___________________________

2.工作地点：_____________________________

3.工作时间：按照甲方的规定执行

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.乙方必须遵守甲方的各项制度和规定，维护甲方的利益和形象。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、合同期限与试用期

1.本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包含在合同期限内。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对所接触到的甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、其他约定事项

1.乙方在签订本合同时，应提供真实有效的个人信息和证件。如提供虚假信息，甲方有权解除合同。

2.本合同的变更、解除或终止，应按照法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同中发生争议