人力资源培训用大纲.pptxVIP

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人力资源培训用大纲;CATALOGUE;01;人力资源培训是指通过一系列有计划、有组织的教育和训练活动,提升员工的知识、技能、能力和态度,以满足组织当前及未来发展的需要。;提升员工能力;;02;通过对组织的目标、资源、环境等因素进行分析,确定培训的重点和方向。;通过问卷、访谈、观察等方式,收集员工对培训的期望和需求信息。;培训计划制定的步骤;效果跟踪与反馈;03;;;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!

;持续更新;04;;;互动式教学;通过问卷调查、考试等方式对学员的培训效果进行评估,以了解培训的实际成效。;05;通过评估,可以明确培训是否达到预期目标,以及投入与产出的比例是否合理。;评估方法的选择与运用;数据整理;;06;师资队伍的选拔与培养;;;;07;;培训文化的塑造与传播;;;THANKS

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