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厨师的劳动合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘厨师):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事厨房工作达成如下协议:
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。期满如继续聘用,则续签合同。
二、工作内容及职责要求
乙方在甲方的安排下从事厨师工作,岗位职责包括但不限于:负责食堂一日三餐的烹饪工作;负责食材的采购、验收和存储管理;负责厨房设备和餐具的保管与维护等。乙方需遵守行业规范,遵守甲方的规章制度,按照甲方要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体时间根据甲方工作安排而定。休息休假按照国家法定节假日和甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利
甲方的薪酬发放遵循按劳分配原则,结合乙方的岗位等级和工作表现,确定乙方的月薪为人民币______元(税前)。此外,乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社保、公积金等。
五、劳动纪律和劳动保护
甲乙双方应严格遵守劳动纪律,遵守甲方制定的各项规定。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的工作保障。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生等方面的制度规范,不得违规操作。因乙方违规操作造成的事故和损失,由乙方承担全部责任。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,甲乙双方不得随意变更或解除合同。如因特殊原因需要变更或解除,应提前一个月通知对方,并征得对方同意。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)甲方不按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
4.合同期满或双方协商一致,可以终止合同。合同终止后,乙方仍需履行通知期,通知期内必须遵守甲方的规章制度,完成工作任务。
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任按照合同约定及相关法律法规执行。如因违约造成对方损失的,应承担赔偿责任。
八、其他约定事项
双方可根据实际需要协商补充其他约定事项,补充条款与本合同具有同等法律效力。未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
法定代表人(签字):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________联系方式:____________________签订日期:______年______月______日签订日期:______年______月______日
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方在甲方从事厨师工作达成以下劳动合同,以资共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方担任厨师工作,并保证在签订本合同时,与任何其他单位不存在任何形式的劳动关系。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假
鉴于餐饮行业的特殊性,乙方的具体工作时间由甲方根据实际需要安排。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月____元人民币。甲方根据经营情况、乙方的工作表现及业绩,对乙方进行绩效考核,并根据结果调整乙方的工资水平。
2.甲方保证按时足额支付
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