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全年宣讲方案

简介

宣讲是提高企业知名度、吸引优秀人才的重要手段之一，也是与人才进行深入沟通的机会。为了提高宣讲效果，需要在全年内做好宣讲方案，规划好宣讲的时间、地点、内容、方式等方面。本文将从这几个方面介绍全年宣讲方案。

时间

对于全年宣讲方案，时间的安排是至关重要的。宣讲时间的选择应当遵循两点：

确定宣讲目标人群和宣讲内容后，选定能够满足目标人群时间需求的时间段；

避开其他企业宣讲、校企联合宣讲等类似活动的时间，以避免人员分散，影响宣讲效果。

本方案将按月份列出各月份宣讲时间。

一月份

时间：1月初至1月底

地点：各高校

内容：宣讲公司总体情况，展示近年业绩，吸引本科生求职

二月份

时间：2月中旬

地点：北京、上海、深圳

内容：Startup日·公司介绍暨合伙人招募会

三月份

时间：3月中旬至4月初

地点：各高校

内容：宣讲公司所属行业未来发展趋势，吸引高层次人才

四月份

时间：4月中旬至4月底

地点：各知名机构

内容：向行业内知名人士和学界人士宣讲公司战略，增强企业影响力

五月份

时间：5月中旬

地点：上海

内容：企业家讲坛

六月份

时间：6月

地点：北京、上海、深圳

内容：校企联合宣讲，吸引应届毕业生加入公司

七月份

时间：7月

地点：各高校

内容：校招暑期商讨会

八月份

时间：8月

地点：上海、深圳

内容：招贤纳士面试日

九月份

时间：9月初至9月底

地点：各顶尖高校

内容：特邀名校开课

十月份

时间：10月初至10月底

地点：各高校

内容：校招经验分享

十一月份

时间：11月初至11月底

地点：各高校

内容：以面试技巧、自我推销技巧等为主题的校园讲座

十二月份

时间：12月

地点：各高校

内容：校招行业趋势分析

地点

不同地点适合不同的宣讲对象，例如，高校适合宣讲本科生、硕士生，而知名机构适合宣讲知名人士和学界人士。不同地点的选择，可以帮助企业更好地锁定目标人群。

在选定宣讲地点时，还应注意因素如地理位置等，以尽可能方便目标人群参加宣讲会。

内容

宣讲内容的设计应该根据目标人群的需求，进一步设计具体的宣讲内容。这里列出一些比较通用的内容：

公司介绍：介绍公司的品牌、文化、战略规划等。

行业分析：分析行业的发展趋势、机会、挑战等。

职业规划：介绍公司对员工发展规划、提供的培训机会、员工体验等。

员工分享：公司员工分享自己的工作感受、职业经历等。

方式

宣讲方式包括线上、线下两种方式。现在，随着互联网技术的不断发展，线上宣讲越来越受到重视。在线上宣讲中，可以利用视频直播、微信群、Zoom等方式进行宣讲。线下宣讲，就是传统的组织面对面的宣讲会。企业应该根据不同情况，选择适当的方式。

结论

通过全年宣讲方案的规划，企业可以更好地提高知名度，吸引优秀人才。在宣讲方案的设计中，必须需要做到时间、地点、内容、方式的优化，并使各项因素最大化利用。也要注意自身实力和人力物力成本精细控制，确保高效完成宣讲并支持企业快速发展。