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医院人事招聘总结

（经典版）

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序言

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医院人事招聘总结

医院人事招聘总结（精选17篇）

医院人事招聘总结篇1

时间如白驹过隙，转眼间，20XX年又到来了。回顾20XX年，在

公司的正确领导及大力支持下，在公司领导班子的正确指导下，应对

激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招

聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中

心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了进取贡献。现

将一年来的工作情景汇报如下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料

之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其

他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相

关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工

作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导

批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公

设备维护、保养;物品的申购等工作的正常有序。成功组织了员工培

训、室外打靶、石台旅游、端午节中秋节员工聚餐等活动，并配合其

他部门，做好公司各种接待活动，做到了活动之前有准备，活动过程

有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事

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管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司

树立了良好形象，起到了窗口作用。