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2024年财务部门年终工作总结简洁版

在过去的这一年中,C-店面临着充满机遇与挑战的环境,我们致力于业务流程的持续优化,以及管理细节的不断完善。这一年,我们见证了团队的和谐共处与团结协作,也经历了奋发向前与硕果累累的时刻。在公司领导的正确指引下,我们坚决执行各项工作的落实,围绕年度重点,强化财务管理,积极主动开展工作,最终在年底成功完成了既定任务。

以下是C-店一年财务工作的总结:

一、提升学习,强化思想素质和专业素养

我们着重提升财务理论的学习,增强业务能力,以提升财务管理和财务核算的专业化水平。我们把加强财务理论与思想素质的提升放在首要位置,通过学习会计基础、会计法和会计电算化,以提高我们的专业素养。

二、强化财务管理,提升经济效益

我们的财务管理已实现规范化、合理化和科学化。我们拥有严谨的财务流程和多级核对体系,通过不断的经营实践,财务管理日益规范化,效率不断提升。同时,我们遵循合理的财务流程,确保资金管理的有效性,采用会计电算化,显著提高了工作效率。

三、加强日常管理,降低财务成本

我们确保按时高质完成各项财务管理任务,为公司的决策提供准确数据。通过精细化管理,优化流程,保证资金流动性,有效降低了财务成本。全体员工共同努力,克服困难,为成本控制和增收节支做出了积极贡献。

1、销售部门

我们强化了押金和外欠的管理,确保财务数据的准确性,同时有助于及时发现和处理库存问题。我们严格执行发票管理规定,确保财务合规性。

2、售后部门

针对新的对账机制,我们与售后部门紧密合作,发现并解决了存在的问题,制定出一套完善的对账流程,确保了单据的真实性,减少了单据积压。

我们深感,虽然未取得惊人的成就,但我们在平凡的岗位上始终全力以赴。感谢领导对财务部门的关心,以及各部门对我们工作的大力支持。在未来的工作中,我们将不断自我鞭策,改进不足,确保财务部的高效、团结,为公司和米其林财务部的共同发展贡献力量。

总之,这一年的工作充满挑战与收获,我们深感自豪,同时也意识到自身的不足。我们坚信,C-店财务部有能力在未来的日子里,以更高效、更团结的姿态,迎接新的挑战,共创辉煌。

2024年财务部门年终工作总结简洁版(二)

公司财务工作的总结与展望

一、分公司财务工作概况

分公司日常经营活动通过其上传的日报表进行严密的监控与分析,确保了日常费用开支的合理性,所有费用开支均遵循先核批后支付的原则。分公司的财务活动在大方向上运行有序,财务人员积极配合,但尚未实施实地的内部审计。为进一步提升管理效能,将安排定期前往分公司进行全面账务审查。

二、部门协作与问题处理

在实际工作中,我部门与销售部门保持紧密沟通,销售部门全力配合解决存在的问题,财务部门亦积极响应,确保了两部门间的高效衔接。值得注意的是,销售部门在开具销售单过程中曾出现多次严重失误,导致销售价款低估。幸而财务部出纳及时发现并全额收回款项,未对公司造成经济损失。此外,通过深入学习与实践,装饰部的财务核算及财务管理得以顺利开展,小商品核算清晰明确,各往来业务及成本费用均实现准确核算。然而,未来仍需加强财务部与装饰部的沟通,以促进工作更加有序地进行。

三、财务部现状分析

1.团队成员业务经验不足,部分为非专业人员,且日常事务繁重,对全面财务管理工作的加强构成挑战。

2.对日常办公应用软件的功能掌握不够熟练。

3.专业胜任力有待提升。

4.尽管面临诸多困难,团队仍积极配合处理各类财务工作及其他事项。

5.债权债务清理催收力度不足。

6.财务核算不够及时,未能及时提供经营成果及财务状况报告,且缺乏对公司经营活动业绩的定期分析评价。

7.资产管理尤其是货币资金管理存在漏洞,缺乏严格的制度约束,未来需加强此方面的管理。同时,指定专人负责商品车的管理,确保收发数量的完整性与完好性。

8.公司档案管理尚需完善。

四、未来工作重点与计划

针对上述问题,特别是出纳现金账账款不符的严重情况,作为财务部的主要责任人,我深感责任重大。____年,我们将把工作重点放在加强货币资金、资产管理及财务分析上,具体计划如下:

1.针对过去的问题制定改进措施,完善财务部管理制度,并严格执行。明确部门职责分工,加强责任考核,优化人员配置。

2.加强出纳账账款的监督管理,制定公司货币资金管理制度,实现全方位全过程的监督。

3.强化团队建设,充分发挥财务职能部门的作用。

4.加大核算与费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督功能。

5.深化财务分析工作,为领导决策提供有力支持。

6.加强债权债务管理,加大应收账款及垫付款项的清理催收力度,优化资金占用结构。

7.定期召开财务交流会议,及时清理工作中的问题与弊端并加以改进。

8.加强与各部门、分公司财务部的交流学习,促进财务工作的紧

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