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聘用超过50岁的工人合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：___________公司

乙方（受聘人）：___________，身份证号码：______________________

鉴于甲方需要雇佣工人从事相关工作，且乙方具备从事该工作的能力和技能，现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事__________________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为__________________。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律规定支付加班工资。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/月，支付方式为______。甲方应按照约定时间及时足额支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，缴纳社会保险费用。

四、聘用期限及终止方式

1.本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。期满后，双方协商一致可续签合同。

2.合同的终止方式按照国家法律法规和本合同约定执行。

五、双方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作地点，对乙方进行管理。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方商业秘密。

3.双方应共同遵守国家法律法规，维护彼此的合法权益。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲、乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规支付违约金。

2.本合同执行过程中发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方超过50岁，但具备从事本工作所需的能力和技能，甲方愿意聘用乙方，双方应尊重彼此的选择。

2.甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。

4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：____年___月___日

附件：身份证复印件及健康状况证明等文件。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXX

乙方（雇员）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣工人从事特定工作，并且愿意接受超过50岁的工人为其服务，乙方已经超过了此年龄限制，但仍然拥有从事工作的能力并愿意为甲方提供服务。基于平等自愿的原则，双方在遵守国家法律法规的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方的工作岗位为XXXXXXXXXX，工作内容为XXXXXXXXXX。乙方应履行该岗位职责，遵守甲方的规章制度。

2.工作地点为XXXXXXXXXX。甲方可以根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家的法律法规中关于工作时间的规定。对于超时工作的部分，甲方应依法支付加班费。

2.乙方享有国家法定的休假权利，包括年假、病假等。具体请假事宜按照甲方规定办理。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的月薪为人民币XXX元，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在职期间，如因工作原因造成身体伤害，甲方应承担相应的医疗及工伤赔偿责任。

四、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。

2.双方可以书面形式约定试用期，试用期最长不得超过六个月。

五、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务。乙方不得泄露甲方的商业机密，不得损害甲方的利益。否则，甲方有权追究乙方的法