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临时人员工资合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受雇员工）：___________________________

根据甲乙双方自愿，本着平等、公正的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如继续雇佣，双方应重新签订合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，不得随意更改岗位。

2.乙方的工作内容、职责等由甲方根据工作需要确定并告知乙方。

3.乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、工资待遇与支付

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方的基本工资为____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可给予乙方奖金、津贴等福利。

3.甲方应于每月的____日将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

五、保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

3.甲方可根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律。

2.甲方应对乙方进行定期考核，评估乙方的工作表现。

3.如乙方在考核中不合格，甲方有权解除本合同。

七、解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方有严重违纪、失职等行为，甲方可以解除本合同。

4.甲方在合同期满或提前终止本合同时，应提前告知乙方。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任根据违约情况确定。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人或授权代理人：___________________________（签字）

乙方（受雇员工）：___________________________（签字）

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时人员的工资事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任临时人员，职位为___________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、工资及支付

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.工资支付方式：甲方通过银行转账方式支付工资，支付日期为每月的______日。

3.加班工资：乙方加班工资按照《劳动法》及相关法律法规的规定执行。

4.绩效奖励：乙方在工作中有优异表现的，甲方将给予相应的绩效奖励。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在甲方任职期间，有义务保守甲方的商业秘密。

七、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的经济