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企业级员工娱乐与休闲管理服务合同

合同编号:__________

甲方(服务提供方):

公司名称:_________________

地址:______________________

联系方式:_________________

地址:_________________

乙方(服务接受方):

公司名称:_________________

地址:______________________

联系方式:_________________

地址:_________________

第一章定义与术语

1.1.本合同中,以下术语的含义如下:

1.1.1.“服务”指乙方所要求提供的娱乐与休闲管理服务。

1.1.2.“服务提供方”指甲方,即为本合同项下的娱乐与休闲管理服务提供者。

1.1.3.“服务接受方”指乙方,即为本合同项下的娱乐与休闲管理服务接受者。

第二章合同目的与范围

2.1.合同目的

2.1.1.甲乙双方基于共同利益,为提高企业员工的工作效率与满意度,甲方同意向乙方提供娱乐与休闲管理服务。

2.1.2.本合同旨在明确双方的权利义务,保证服务提供与接受的顺利进行。

2.2.服务范围

2.2.1.甲方根据乙方的需求,提供以下娱乐与休闲管理服务:

2.2.1.1.组织各类员工娱乐活动,如聚餐、歌唱比赛、运动会等。

2.2.1.2.提供休闲设施,如健身房、电影院、咖啡厅等。

2.2.1.3.提供员工心理健康咨询服务。

第三章服务内容与标准

3.1.服务内容

3.1.1.甲方应按照乙方的要求,提供以下服务内容:

3.1.1.1.娱乐活动策划与执行。

3.1.1.2.休闲设施管理与维护。

3.1.1.3.员工心理健康咨询。

3.2.服务标准

3.2.1.甲方应保证提供的服务符合以下标准:

3.2.1.1.娱乐活动应具有趣味性、互动性、安全性。

3.2.1.2.休闲设施应保持良好的环境卫生,设施完好。

3.2.1.3.心理健康咨询服务应具备专业性、必威体育官网网址性。

第四章服务费用与支付

4.1.服务费用

4.1.1.甲方应根据服务内容与标准,向乙方收取相应的服务费用。

4.2.支付方式

4.2.1.乙方应按照以下方式向甲方支付服务费用:

4.2.1.1.按月支付,每月支付金额为人民币____元。

4.2.1.2.乙方应在每月____日前将服务费用支付至甲方指定账户。

第五章合同期限与终止

5.1.合同期限

5.1.1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

5.2.合同终止

5.2.1.在合同期限内,除非双方协商一致,否则任何一方不得提前终止合同。

5.2.2.若乙方未按约定支付服务费用,甲方有权暂停或终止提供服务,并要求乙方承担违约责任。

5.2.3.在合同到期后,如双方无异议,本合同自动续约____年。

第六章服务的变更与调整

6.1.服务变更

6.1.1.若乙方因特殊原因需要变更服务内容,应提前____个工作日以书面形式通知甲方。

6.1.2.甲方应根据乙方提出的变更需求,及时调整服务方案,并保证变更后的服务仍符合约定标准。

6.2.服务调整

6.2.1.甲方有权根据市场变化、乙方需求等因素,对服务内容进行合理调整。

6.2.2.调整后的服务内容,甲方应提前通知乙方,并保证乙方对调整内容无异议。

第七章必威体育官网网址与知识产权

7.1.必威体育官网网址

7.1.1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。

7.1.2.必威体育官网网址期限自本合同终止或解除之日起计算,持续____年。

7.2.知识产权

7.2.1.甲方拥有其提供的服务的知识产权,包括但不限于活动策划方案、心理健康咨询方案等。

7.2.2.乙方不得未经甲方同意,复制、传播、使用或披露甲方的知识产权。

第八章违约责任

8.1.甲方违约责任

8.1.1.若甲方未能按照约定提供符合标准的服务,乙方有权要求甲方在____个工作日内进行整改。

8.1.2.若甲方整改后仍未达到约定标准,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。

8.2.乙方违约责任

8.2.1.若乙方未按约定支付服务费用,甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金,违约金为逾期金额的____%。

8.2.2.若乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。

第九章争议解决

9.1.协商解决

9.1.1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

9.2.法律途径

9.2.1.若协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十章其他约定

10.1.合同修改

10.1.1.本合同

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