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外卖员雇佣合同6篇
篇1
甲方(雇主):_____________________
乙方(雇员):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事外卖员工作事宜,经友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事外卖配送工作。
2.乙方的工作内容、职责和配送区域等,应按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家法律法规及甲方的相关规定。
2.甲方应合理安排乙方的休息时间,确保乙方享有足够的休息权。
四、薪酬与福利待遇
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.乙方享有法定节假日休息、带薪年假等休假权利,休假期间工资发放按照甲方规定执行。
3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
五、劳动保护与安全卫生
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规程进行工作。
3.甲方应为乙方提供必要的工作装备和保护用品。
六、社会保险与福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
七、纪律与考核
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2.甲方应对乙方进行定期考核,考核结果作为对乙方的工作表现评价依据。
八、合同的变更、解除与终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方任何一方违反本合同,对方均有权解除合同。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
九、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.违约金的数额和支付方式由甲乙双方根据损失情况协商确定。
十、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(雇佣方):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(雇员):[雇员姓名]
身份证号码:[雇员身份证号码]
联系电话:[雇员联系电话]
住址:[雇员住址]
鉴于甲方需要雇佣外卖员从事相关配送服务工作,乙方具备从事外卖配送的资格和能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着公平、公正、自愿的原则,经友好协商,达成以下合同协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意接受甲方的雇佣,担任外卖员职位,负责完成甲方分配的外卖配送任务。
2.工作地点为甲方指定的配送区域。
二、工作时间和休假
1.工作时间:根据甲方规定的工作时间表进行工作,同时遵循国家法定节假日休息制度。
2.休假:乙方享有与甲方员工相同的休假制度,包括带薪年假、病假等。具体休假安排按甲方公司政策执行。
三、薪资待遇及支付方式
1.薪资构成:基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体标准按照甲方公司政策执行。
2.支付方式:甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。
3.乙方工资发放需提供个人税务识别号码,以便甲方代扣个人所得税。
四、保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业等)。
2.乙方享有甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
3.乙方在配送过程中因工作原因造成的人身伤害,甲方将按照相关法律规定予以处理。
五、合同期限及试用期
1.合同期限:本合同的起始日期为______年______月______日,终止日期为______年______月______日。合同期满后,双方可协商续签。
2.试用期:本合同的试用期为______个月。试用期满后,根据工作表现可转为正式员工。
六、工作纪律及要求
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。
2.乙方在
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