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销售部门工作总结（通用22篇）

销售部门工作总结（通用22篇）

销售部门工作总结篇1

按说工作没有什么进展，就没有任何阅历总结可言，但我还是打算把自己这一个多月以来的心得写下来，更多的是迷茫，我情愿过更加透亮?????和坦然的生活，不情愿在心里装许多的事，工作\生活都如此。与其说是共享，不如说是请各位伴侣给我建议和你们的阅历之谈，ineed。

第一.关于电话营销

我始终标榜自己不喜爱电话营销，对其布满怀疑和鄙视，但从更内心来讲，我所惧怕的是被拒绝后的尴尬，是对自己的不自信，是在如此那般努力之后仍一筹莫展的躲避。回头想想，我始终以来无论做什么事都不敢付出百分百的努力，我可怕孤注一掷。由于会不再有理由原谅自己，没有退路的时刻太过孤独。

在高校找工作那会儿，曾兴致勃勃、一门心思的想从事销售工作。总觉得自己性格里有一种潜力很适合这一行，还有就是高薪的诱惑。那时一切的熟悉都是想象出来的。等毕业回到保定，先跟着一个师兄在他的网络公司做，做半年的销售之后转为他的助理。我首先拿到手的是一本《河北企业黄业》，超厚，每天要从上面找潜在的客户跟他们联系，约见面，签约。一周之后，我逃之夭夭。当时还宣誓：再也不进网络公司，再也不做电话销售。我怕了，是一种熬煎，对于我这种有心理障碍的人来说。

其次.关于酒店营销

进了其次家公司，做连锁酒店的，我的简历吸引了老总。做他的助理。当时我们的第三家店刚刚开业，入住率超低，所以营销就成了我们的第一要务。发卡、送名片、接站、住一赠一、跟ktv合作、签协议单位、处处打广告……方法几乎都用完了。也颇有成效。那种营销其实欢乐更多，由于工资并不跟那挂钩，没有业绩方面的压力。我充分发挥着自己的健谈魅力……

第三.关于营销

我进了这家公司，确的确实的做起了销售，做起了业务。才感觉到那种前所未有的压力。由于最终衡量一个销售人员的标准只有业绩。只有你的业绩才能让你理直气壮的说：我努力工作了，我对得起自己和公司，才有让老总留下你的理由——由于你不行替代。

其实并没有摸到任何门道，而且做起来很吃力，但我还会坚持，他们告知我：很多的事情只有坚持下去，才会渐渐明朗起来。我始终在坚持，努力的学习。但那种恐惊并没有消退，也可以说是自信在一点一点的被吞噬掉。

但坚持，坚持!

销售部门工作总结篇2

在过去的半年里，营销部在总经理的正确领导及其它部门的亲密协作下，基本完成了今年上半年的工作任务。部门的工作也渐渐步入成熟。在这半年里我们详细工作内容如下：

一、对外销售与接待工作

首先营销部经过了上半年的磨合与进展，已经逐步的成熟了自己的营销工作，拓展了自己的市场。把x酒店全面的推向旅游市场，提高了酒店的知名度，争取做到最大限度为酒店制造经济效益。依据年初的工作方案仔细的落实每一项，上半年营销部的工作重点放在商务散客和会议的销售上，由于酒店所处的地理位置所限，散客的入住率偏低，上半年的营销部散客入住率较低。

我们加大商务客人的销售力度，访问重要公司签署商务协议，同时依据季节的不同制定不同的销售方案，有针对性的走访客户，比如旅游旺季，我们把地接团队较好旅行社仔细的回访与沟通。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平常在整理客户档案时，分类定期的回访，同时不断的开发新客户。后来我到酒店担当营销部经理，这对营销部供应对外宣扬筹码，同时也把我们酒店整体水平提高一个档次，有利于酒店的营销工作。

随着网络的高速进展，网络的宣扬不仅仅提高了酒店的知名度，而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。目前共与x家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例，利用其宣扬能够让更多客人通过网络具体了解x酒店;同时我们接待了各种大中小型会议，对于每个会议的接待，全部部门都能够仔细的协作营销部，圆满完成会议的接待工作，客人对我们的工作赐予了确定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们营销部工作的支持。

二、对内管理

酒店拥有自己的网站，由营销部负责网站的维护和网页内容的更新，通过网络进行宣扬扩大影响力，并准时精确?????的把酒店的动态、新闻发布出去，让更多的人了解酒店，同时我们提出新的酒店网站建设方案，这为今后酒店网站的进展奠定了基础。

三、不足之处

对外销售需加强，现在我们散客相对比较少;对会议信息得不到准时的了解;在接待工作中有时不够认真，在一些细节上不太留意，考虑的问题也不够全面;有时由于沟通的不准时信息把握的不够精确?????;影响了酒店整体的销售与接待，在今后的工作要仔细细致，尽量避开，能够做到准时的沟通，从而削减工作失误。