组织发展（OD）五大关键.pptx

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2024-09-29 发布于山东
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期望和能力;变革的动力;结构惰性;变革的个体阻力;组织变革的模式;组织变革方法：卢因的三步骤模型;组织变革方法：科特的八步骤计划;变革推动者使用的六种组织发展计划;四、组织设计;组织发展周期;组织设计要点解析;组织设计七步法;组织层级设计;如何把握组织设计的时机;腾讯游戏：产品型组织（强项目+弱职能）;阿里巴巴的业务平台;华为流程型组织;五、工具模型;;业务战略领先模型BLM;结果;;工作特征模型;组织设计五星模型;组织能力杨三角模型;（团队内部）;