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人事专员述职报告

人事专员述职报告（精选10篇）

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，回顾这段时间以来，相

信你成长了许多，是时候静下心来好好写写述职报告了。但是却发现

不知道该写些什么，下面是小编为大家收集的人事专员述职报告（精

选10篇），欢迎阅读与收藏。

人事专员述职报告1

尊敬的领导：

您好，我叫XXX，于201*年3月30日入职，担任公司人事助理

一职。转眼我进入已经两个多月了,进入公司期间我积极认真的学习公

司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化，在主管领导的指导和

同事们的帮助下，我很快熟悉工作内容、进入工作角色，能够独立完

成本职工作，在此对领导和同事们表示衷心的感谢，下面就我入职两

个多月以来的工作内容做出如下总结：

我所在的岗位是人事助理，主要负责工作有以下几部分：

1、员工劳动关系，首先是公司所有员工的档案的管理，人事档案

是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人工作履历。我的

工作是以个人为单位收集并整理档案相关资料，集中进行保存以备查

考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。其次是每个月入职、

离职员工劳动关系的建立和解除，按时到劳动部门进行劳动合同备案

和解除，同时负责在职员工的劳动合同到期后的续签等事宜。

2、社会保险，每月按照人社系统的统一要求，对公司员工社保、

医保新增和减少人员进行上报，及时更新，同时准备公司员工的社会

保险费用缴纳的相关材料，到社保医、保窗口进行相关业务的办理，

及时将社保、医保核定单返回公司进行后续工作。

3、工伤工作，员工在职期间发生工伤事故，负责工伤的申报，伤

残等级鉴定申报和后期医疗费用核销及伤残赔付费用的办理工作。

4、培训工作，主要负责监督公司各部门及下属子公司每月培训计

划的完成情况，并且对每月的培训进行统计，同时作出企管部培训计

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划。

结合工作实际，在以后的工作中我继续加强人力资源知识、劳动

法规以及政策性知识的学习，建立危机意识，以认真、勤劳、务实的

态度鞭策自己，以积极进取的状态为公司更好的服务。以上是我近两

个月以来工作情况的总结，在工作中难免存在不足之处，望领导给予

指正。

人事专员述职报告2

一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩

1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通

今年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证

照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了相关

部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与相关部门保持了良好

的关系。

按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支出，

行政部每月底制定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计

划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资

产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底

对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的

预算与控制。

2、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理

作为人事部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保

用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有

固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制

订了固定资产、办公用品等管理制度，建