行政费用管理办法.pdfVIP

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行政费用管理办法--第1页

一、管理原则

为加强集团公司行政费用管理、控制不合理费用开支,保

证合理、有效的使用公司资源、杜绝浪费现象,进一步提高行

政办公水平,提高经济效益,特制定本办法。公司行政费用管

理通过预算管理、定额管理和行政管理三种方法。除公司特别

审批的项目外,严禁先开支,后报销。所有报销的原始凭证不

得涂改,如有涂改,在报销时扣除该费用金额。报销流程严格

参照财务管理部报销流程。

二、适用范围

本管理办法适用于XXX机关及各子公司,分公司参照执

行。

三、行政费用预算管理

为高效地控制、节约行政费用支出,对维持各单位正常运

作而必须开支的非生产性支出实行预算管理。

(一)行政费用范围

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行政费用管理办法--第2页

耗品摊销、差旅费、交通费、公务车费、修理费、水电费、通

讯费、印刷费、其他费用等。

(二)各部室、子公司行政费用的预算审批

1、各部室、子公司根据下一年的工作计划及行政预算,

制定本单元编制内人员的行政用度预算计划,报集团行政事务

部审批,各单元根据审定命对人员编制和行政用度预算计划举

行调整,并上报集团行政事务部备案。

2、正常情况下,无计划不开支。如有特殊、紧急情况

(工程项目、审计等)需超计划开支,必须由开支部门提交申

请,经部长、分管副总、财务部长、总经理签字审批,再交行

政部。

2、最终审定的行政费用预算作为各单位绩效考核的指标

之一,是对各单位进行考核的重要依据。

3、根据实际经营状况,行政费用预算可以进行年中调整,

按年度的审批程序批准后执行。

4、各子公司下年度行政用度的预算在经审定属于定编范

围内,根据编制人数及实际到岗时间制定。不属定编范围内,

或属定编范围但其预算用度超标准的,一律报集团公司总经理

审批,行政事务部备案。

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1、经集团批准的人员编制计划和行政用度预算计划,由

各公司行政部执行,行政用度实施事前控制与事后监控相结合。

2、预算计划内,各单位行政费用支出控制原则:

(1)对其卖力控制的预算工程,不得超出批准预算的

5%,如

(2)对其卖力控制的用度工程,在年度总支出控制的基

础上,超过5%需获得集团的批准;

年内累计各月总支出(不包括全年度)不得超过累计各月

预算的10%;超出10%,需经过集团审批。

(3)行政费用的报销应严格审批,层层把关。行政费用

的报销应经过本部门负责人的审批和同级财务部门的审核。行

政费用范围内未列入预算计划的项目,参照《财务管理制度》

超出年度预算的行政费用付款审批和支付程序”及“无预算的

行政费用付款审批程序”执行。

(四)行政用度监控规划

各级行政部门对本单元和下属单元的行政用度的利用情况

举行监控。各级行政部门每月25日前将下月行政用度预算表

及说明、每月10日前将上月行政用度统计表及分析报集团行

政事务部,最终由集团行政事务部向集团分管行政副总经理报

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情况举行审计监督。

四、行政用度定额管理及行政管理

(一)业务招待费

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