- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
年会微信评选方案
1.背景
为了营造愉快的年会氛围,增加员工的参与感和互动性,公司决定在本次年会中引入微信评选功能,让员工通过微信投票选出各类奖项的获得者。
2.设计方案
2.1.阶段一:提名阶段
在微信平台上开设公众号,发起提名投票活动。所有员工可以通过微信公众号进行提名,每人每个奖项只能提名一次。提名阶段持续一周时间。
2.2.阶段二:初选阶段
初选使用限期投票的方式,将提名榜单中前20名候选人进行筛选。每位员工可以投一票选出自己心中认为最适合该奖项的候选人。初选阶段持续一周时间。
2.3.阶段三:决选阶段
根据初选投票情况,选出前5名候选人进行决选。每位员工可以投一票选出自己最喜爱的人选。决选阶段持续三天时间。
2.4.阶段四:公布结果
筛选后评选结果将在年会上通过大屏幕展示,同时将获奖者的照片、事迹等信息在微信公众号上公布。
3.注意事项
提名阶段中,每个员工只能为每个奖项提名一人,重复提名无效。
初选阶段中,每个员工只能为每个奖项投票一次,重复投票无效。
决选阶段中,每个员工只能为每个奖项投票一次,重复投票无效。
在所有阶段中,参与评选的员工需在公司名单内。
相关奖项的获奖者需满足相应的条件,否则将被取消资格。
如果发现有舞弊现象,将取消该参赛员工相关奖项的资格。
4.结束语
通过微信评选方案的引入,本次年会将更为互动、有趣,相信员工们对此也将非常期待。希望大家能够遵守相应规定,真诚参与评选活动,为本次年会增添一份欢乐和精彩。
文档评论(0)