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企业职工技术培训协议书（通用15篇）

企业职工技术培训篇1

甲方：_____________

乙方：_____________

甲方因工作需要，决定选派乙方参加______专业技术培训，为确保

乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国

法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双

方协商一致订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专

业技术培训，培训时间：自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意

变更。

三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元，可由甲方先行

支付。

四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人

进行全部承担。

五、乙方培训后至少为甲方服务__年，若乙方违反劳动合同、违

反甲方或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙

方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：

违约金=因培训所产生的费用总额___未服满服务期约定服务期

六、因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、

培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付

的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。

七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产

生的损失和责任由乙方承担。

八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整

的学习资料及时交于甲方，不得截留。

九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关

效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，

无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报

到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其

它因参加培训乙方垫付的费用。

十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后

之日，后一次计算开始计算。

十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯

例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以

司法程序在甲方所在地解决。

十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。

十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：_____________乙方：_____________

注册地址：_____________地址：_____________

法定代表人：_____________身份证号码：_____________

_____________年_____________月_____________日

企业职工技术培训协议书篇2

委托方：_________

法定代表人或负责人：________

服务方：_______

法定代表人或负责人：_________

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商

一致，签订本合同。

第一条项目名称________。

(注：本参考格式适用于下列技术服务活动：进行设计、工艺、制

造、试验以及农作物育种，畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术

资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、

先进仪器设备的装配，使用技术等等。)

第二条培训的内容和要求：_______。

第三条培训计划、进度、期限：_______。

第四条培训地点和方式：____________。

第五条服务方(教师)的资历和水平：________。

第六条学员的人数和质量：___________。

第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。

第八条报酬及其支付方式：__________。

第九条委托方的违约责任：_________。

1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬

仍应如数支付;

2.擅自将服务方要求必威体育官网网址的技术资料引用、发表和提供给第三方，

应支付数额为____的违约金;

第十条服务方的违约责任：

1.服务方