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2024年标准聘用员工的合同范本5篇

篇1

员工聘用合同书范本

甲方（聘用单位）：XXXXXXXXXX公司

地址：[甲方公司地址]

联系方式：XXXXXXXXXX电话邮箱等联系方式

法定代表人：[法人姓名]职务：[法人职务]

统一社会信用代码：[单位统一社会信用代码]

乙方（受聘员工）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]籍贯：[乙方籍贯]联系方式：[电话号码电子邮箱等联系方式]，现住址：[具体住址或身份证地址]身份证号：[身份证号码]。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协商，签订本聘用合同。本合同声明如下：

一、岗位职责及工作地点要求

（一）乙方在甲方的岗位为：[岗位名称]，工作职责为：[工作职责概述]。工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。乙方需完成甲方的岗位职责并服从工作安排调整。具体岗位说明和要求附于本合同之后作为附件一。

（二）甲方可根据业务发展需要或企业战略调整等情形，对乙方的岗位进行适当调整，但原则上不得超出乙方工作能力范围或损害乙方合法权益。

（三）乙方受聘期间，甲方对其有绩效要求、任务指标考核等相关要求，详见公司相关绩效考核管理办法及规章制度。

二、聘用期限与工作时间安排

（一）本合同的聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

（二）甲方执行国家规定的工时制度和工作休假办法。工作时间按照国家相关规定及公司管理安排确定，非特殊原因乙方不得拒绝甲方的加班安排。具体的工作时间按照甲方规定的安排执行。甲方根据公司业务需要及国家相关规定制定休假制度。乙方享有法定节假日休息的权利。

（三）未经甲方同意，乙方不得擅自在外兼职或以任何理由脱岗兼职行为的发生视为违约行为并解除聘用合同承担违约责任并支付违约金。

（四）聘用期内乙方不得无故离职，如因特殊原因提出离职的需提前XX月向甲方提出申请经过审核方可解除本合同内容责任自提出后到期履行完毕本合同内容责任方可离职。否则视为违约行为并承担违约责任支付违约金。

篇2

聘用合同

本合同由以下双方于XXXX年XX月XX日在_________(地点)签订：

甲方（聘用单位）：_________________________（以下简称甲方）

法人代表姓名：_________________________

联系方式：_________________________

地址：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________（以下简称乙方）

性别：_________________________

出生日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

家庭主要联系人姓名及联系方式：_________________________。

住址具体明确，不能随意填写不实信息。居住地址具体至街道门牌号，如涉及变更应及时通知甲方。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。本合同为长期合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至双方协商一致终止时止。乙方已充分阅读并了解甲方依法制定的相关规章制度并承诺接受遵守。双方约定条款如下：

甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________

篇3

员工聘用合同书范本

甲方（聘用单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系方式]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与聘用方式

第一条合同期限