20XX工人劳动合同4篇.doc

20XX工人劳动合同4篇

甲方：

乙方：

签订地点：

签订时间：

合同编号：

2020工人劳动合同(4篇)

工人劳动合同范本一

甲方(用人单位)名称：

住宅：

法定代表人：

托付代理人：

联系电话：

乙方(劳动者)姓名：

性别：

年龄：

户口类别：

文化程度：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、规矩、规则的规定，甲乙双方在平等自愿、商议全都的基础上，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为有固定期限合同。

本合同期限为年。从年代日起至

年代日止;其中试用期个月。试用期包括在合同期限内，从年代日起至年代日止。

合同期限届满即行终止。如甲乙双方经商议同意连续，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

其次条乙方同意按照甲方工作的需要，从事工作，工作地点在。

第三条甲方可以按照工作需要以及乙方工作实力，调节乙方的工作岗

位。乙方应按甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时光和歇息、休假

第四条甲方布置乙方执行以下工时制度。

1、采取标准工时工作制。乙方每日工作时光不超过8小时，每周不超过40小时。甲方因为工作需要，经与乙方商议后可以延伸工作时光，普通每日不得超过1小时;因特别缘由需要延伸工作时光的，在保障乙方身体健康的条件下延伸工作时光每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的。在综合计算周期内的实际工作时光(法定节日出外)不应超过计算周期内法定标准工作时光，超过的部分按延伸工作时光处理。对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作员工，每日延续工作时光不得超过11小时，每周至少歇息1日。

2、采取不定时工作制。即以满足单位第一线生产需要为条件提供全面服务。满足累计不超过40小时。因工作需要，经与乙方商议后可以延伸工作时光，普通每日不得超过1小时;因特别缘由需要延伸工作时光的，在保障乙方身体健康的条件下超过工作时光每周累计不超过9小时，每月不得超过36小时。乙方可集中歇息、轮休、调休。

第五条甲方布置乙方加班的，加班酬劳按以下方式计算：

1、延伸工作时光的，支付不低于对付工资的150%的酬劳;

2、歇息日加班工作又不能布置补休的，支付不低于对付工资的200%的酬劳;

3、法定休假日加班工作的，支付不低于对付工资的300%的酬劳。

采取不定时工作制的劳动者，不执行上述规定。

四、劳动庇护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动平安

卫生设施和须要的劳动庇护用品，建立健全符合平安卫生的操作规程，保障乙方平安与健康。乙方在劳动过程中，必需严格遵守平安操作规程。若乙方从事有职业危害作业，甲方应定期组织乙方举行健康检查。

甲方应按国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期的女工提供劳动庇护。

五、劳动酬劳

第七条双方确定乙方采取月工资制。

乙方月工资为￥元(大写：)。

试用期月工资为￥元。(大写：)。

第八条甲方应以法定货币形式于每月25日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时光、数额、工作天数、签等状况，并向乙方提供工资清单备查。

乙方在法定的工作时光内提供正常劳动，甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

六、社会保险和福利待遇

第九条甲方应根据国家和当地社会保险机构的有关规定按时为乙方缴纳60%的养老保险费和足额缴纳工伤保险、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方每月工资中代扣代缴。

第十条乙方患有职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇根据国家、省、市有关规定执行。

第十一条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇根据国家、省、

市有关规定或甲方依照国家法律、规矩和政策制订的规则制度执行。

七、劳动纪律和规则制度

第十二条甲方按照单位的特点，依法制定了符合本单位的规则制度和劳动纪律，在与乙方签订本劳动合同时，已在甲方单位举行了公示和组织学习。乙方对甲方规则制度和劳动纪律的详细内