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运动员参赛合同协议书范本.2024年通用

合同编号：__________

运动员参赛合同协议书

鉴于：

第一条比赛事项

第二条培训事项

2.1甲方有权对乙方进行专业的培训和指导，包括技术、体能、心理等方面；

2.2乙方有权拒绝接受不符合本合同约定的培训内容和方式；

2.3甲方有权对乙方的培训效果进行评估，并根据实际情况调整培训计划；

2.4乙方有权了解和参与培训计划的制定，并有权提出意见和建议；

2.5甲方有权为乙方提供训练场地、器材、教练等资源，并确保乙方的训练条件符合规定。

第三条合同期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日；

3.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约______年；

3.3双方应在合同到期前______个月协商续约事宜，并签订新的合同。

第四条合同终止和解除

4.1本合同终止的情形如下：

（1）双方协商一致解除本合同；

（2）一方违反本合同的规定，严重损害对方利益，对方有权解除本合同；

（3）一方发生合并、分立、解散、破产等情形，本合同自动终止；

4.2合同终止后，乙方应立即停止参加甲方组织的赛事和培训活动；

4.3合同终止后，双方应按照本合同约定处理合同终止后的相关事宜。

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、赛事信息等，应予以严格必威体育官网网址，未经对方同意不得向任何第三方泄露；

5.2必威体育官网网址期限自本合同生效之日起算，至本合同终止或解除之日止；

5.3如一方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第六条违约责任

6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反本合同，应承担违约责任；

6.2甲方未按约定提供培训、指导、赛事组织等服务的，乙方有权解除本合同，并要求甲方退还已支付的费用；

6.3乙方未按约定参加甲方组织的赛事和培训活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；

6.4如一方发生合并、分立、解散、破产等情形，导致本合同无法履行，不视为违约，双方应协商处理。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.运动员参赛合同协议书

2.赛事规程和参赛资格说明

3.培训计划和课程安排

4.赛事日程和比赛场地信息

5.必威体育官网网址协议

6.违约金计算公式

7.补充协议模板

8.赛事组织方和参赛方之间的通信记录

二、违约行为及认定：

1.甲方未能按照约定提供培训、指导、赛事组织等服务，构成违约。

2.乙方未能按照约定参加赛事和培训活动，构成违约。

3.双方泄露对方商业秘密、技术秘密等，构成违约。

4.甲方未能履行必威体育官网网址义务，泄露乙方信息，构成违约。

5.乙方未能履行必威体育官网网址义务，泄露甲方信息，构成违约。

6.一方发生合并、分立、解散、破产等情形，导致合同无法履行，不视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指赛事组织方，负责赛事的筹备和举办，为乙方提供培训和指导。

2.乙方：指参赛运动员，有权参加赛事并接受甲方的培训和指导。

3.赛事：指由甲方组织的各类比赛活动。

4.培训：指甲方为乙方提供的专业训练，包括技术、体能、心理等方面。

5.必威体育官网网址义务：指双方在合同履行过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址的义务。

6.违约金：指一方违约时，应支付给对方的一种经济赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：赛事组织方未能按照约定提供培训和指导。

解决办法：及时与赛事组织方沟通，要求其履行合同约定的义务。

2.问题：参赛方未能按照约定参加赛事和培训活动。

解决办法：了解原因，协商解决，如无法协商可解除合同。

3.问题：泄露商业秘密、技术秘密等。

解决办法：立即采取措施，限制泄露范围，追究违约方责任。

4.问题：合同履行过程中发生争议。

解决办法：协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.赛事组织方与参赛方之间的合同协议。

2.运动员参加赛事和培训活动的依据。

3.双方在合同