中铁公司管理制度汇编范文.pdfVIP

中铁公司管理制度汇编范文

中铁公司管理制度汇编

第一章总则

第一条中铁公司是根据国家有关法律、法规，面向广大铁路

建设、运营相关领域经济组织和个人，按照市场经济原则设立

的法人资格公司。

第二条中铁公司的经营管理活动必须坚持法治原则，依法合

规开展经营活动，维护公平竞争，保护各利益相关方的合法权

益。

第三条中铁公司的管理制度是指公司依法规定，为规范公司

内部组织和运作、明确工作职责、规范员工行为、提高管理效

能而制定的各项规章制度。

第四条中铁公司的管理制度应当与公司实际发展和国家法律、

法规、规章相适应，并经公司内部审查和审批程序经过讨论、

修订。

第五条中铁公司的管理制度必须具有权威性、有效性，员工

必须遵守管理制度的规定，不得以任何理由或者方式违反管理

制度。

第六条中铁公司各级管理人员必须严格遵守各项管理制度，

落实责任，确保制度的有效执行。

第二章公司架构和职责

第七条中铁公司依法设立有董事会、监事会和总经理。董事

会是公司的最高权力机关，监事会是公司的监督机关，总经理

是公司的法定代表人。

第八条董事会是中铁公司决策的最高机构，行使公司的决策

权和董事会职权。董事会由公司的股东代表组成，由董事长主

持。

第九条监事会是中铁公司的监督机构，行使对公司的监督职

能。监事会由股东代表和职工代表组成，由监事会主席主持。

第十条总经理是公司法定代表人，负责公司日常经营管理工

作，行使公司的经营权。

第十一条中铁公司设立多个职能部门，各部门负责相应的业

务工作，必须加强协调合作，确保公司的整体利益和业务的协

调开展。

第十二条中铁公司根据业务需要设立分支机构和办事机构，

在总部授权范围内行使职权，同时接受总部的指导和监督。

第十三条中铁公司各级职能部门负责制定本部门的管理制度

并组织实施。各部门的管理制度必须与公司的管理制度相衔接，

相互协调。

第三章人员管理

第十四条中铁公司的人力资源管理必须严格按照国家有关法

律、法规的规定进行，保护员工的合法权益，建立公平、公正、

公开的用人机制。

第十五条中铁公司根据业务需要和人员规模招聘合适的员工，

并按照合同约定提供合理的劳动条件和收入保障。

第十六条中铁公司实行薪酬管理制度，员工的薪酬按照岗位

职责、工作质量和绩效进行评估，确保薪酬的合理性和公平性。

第十七条中铁公司要加强对员工的培训和发展，提供良好的

成长和晋升机会，激励员工积极进取，为公司发展提供人才支

撑。

第十八条中铁公司要加强员工绩效评价，根据工作目标和考

核标准来评价员工的工作表现，并给予相应的奖惩措施。

第十九条中铁公司要健全员工沟通和纠纷处理机制，及时解

决员工的工作问题和员工之间的纠纷，维护良好的员工关系。

第四章业务管理

第二十条中铁公司的业务管理必须遵循国家的铁路建设和运

营相关法律、法规的规定，确保铁路建设的安全和运营的高效。

第二十一条中铁公司负责组织和实施国家铁路建设和运营项

目，确保按时、按质完成建设任务，提高铁路运输效率。

第二十二条中铁公司要加强对工程质量、环境保护、安全生

产等方面的管理，确保项目建设和运营的安全、可靠。

第二十三条中铁公司要加强对运营数据的收集、整理和分析，

为公司的决策提供科学依据，提高企业管理水平。

第二十四条中铁公司要积极开展技术创新和科研开发，引进

先进技术和管理经验，提升企业的技术水平和创新能力。

第五章财务管理

第二十五条中铁公司要按照国家的财务会计法规和会计准则

进行财务管理，做到账务准确、财务报告真实可靠。

第二十六条中铁公司要制定财务预算和财务计划，合理安排

和使用资金，保证企业的持续经营和发展。

第二十七条中铁公司要加强对资产的管理，确保资产的安全

性和保值增值，做到合理使用和妥善保管。

第二十八条中铁公司要加强对投资项目的管理，对公司的各

项投资进行审慎评估，确保投资回报和风险控制。

第二十九条中铁公司要加强对税收的管理，按照国家的税收

法规进行纳税申报和缴纳，积极配合税务机关的工作。

第六章纪律管理

第三十条中铁公司要建立健全纪律管理制度，加强员工的纪

律教育，维护公司的稳定和工作秩序。

第三十一条中铁公司要加强对员工行为的监督和管理，对违

规行为给予相应的处理和处罚。

第三十二条中铁公司要严格遵守国家法律、法规和公司的规

章制度，做到廉洁奉公、勤政为民。

第三十三条中铁公司要加强内部监督和风险防控，对存在的

违纪违法行为要及时发现并进行处置。

第七章附则

第