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人脸识别考勤管理制度
一、目的
为确保公司正常的工作秩序,加强员工出勤管理,提高工作效率,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本人脸识别考勤管理制度。此制度旨在规范员工考勤行为,保障公司和员工的合法权益。
二、适用范围
本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及合同工。临时工、兼职工按照双方签订的协议执行。
三、工作时间
1.公司实行标准工时制,工作时间为每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00,共计8小时/天。
2.公司根据业务需要,可对部分岗位实行弹性工作制,具体工作时间由各部门负责人根据工作实际需要制定,并报人力资源部备案。
3.员工应严格按照公司
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