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优秀管理者的有效沟通、管理者如何带好团队培训
EFFECTIVECOMMUNICATIONFORMANAGERS
讲师:XXX
专家的调查
工作中70%的错误是由于沟通不善造成的。
一个人事业上的成功,15%是由于他的专业技术,
另外的85%却取决于他的人际沟通技巧。
目录/CONTENTS
第一讲:原理篇有效沟通的知识与原理
第二讲:策略篇与上级领导有效的沟通
第三讲方法篇与下级员工有效沟通的方法
第一讲
有效沟通的知识与原理
一、有效沟通的重要知识
二、有效沟通的原理原则
三、有效沟通的三大关键
一、沟通的重要知识
1、沟通的概念
沟通(communication)
沟通是人们分享信息、思想和情感的任何过程。这种过程不仅
包含口头语言和书面语言,也包含形体语言、个人的习气
和方式、物质环境——赋予信息含义的任何东西。
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一
致和感情的通畅。
一、沟通的重要知识
2、沟通漏斗
你心里想的100%
你嘴上说的80%
别人听到的60%
别人听懂的40%
别人行动的20%
一、沟通的重要知识
3、沟通对于管理者的重要性
很多时候,我们抱怨下属或同事工作不利,问题往往不是出在水
“管理就是沟通”
平上而是出在沟通上。研究表明:
管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
最好的想法,最有创见的建议,最优秀的计划,不通过沟通都无法实现。——斯蒂芬·P·罗宾斯
企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通。——松下幸之助
一、沟通的重要知识
3、沟通对于管理者的重要性
相关部门上级
中层
下级外部客户
二、沟通的原理
沟通渠道
沟通沟通
甲方乙方
解码(接收)编码(反馈)
二、沟通的原理
1、沟通的二大主要类别
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