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重大法律纠纷管理办法

第一章总则

第一条为建立健全公司法律风险防范机制，加强公司重大法律纠纷案件管理

工作，保障国有资产安全，根据《投资控股有限公司重大法律纠纷管理办法》，结

合工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司下属全资和控股企业（以下简称下属企业）的法

律纠纷管理。

第三条本办法所称重大法律纠纷，是指发生下列情形之一的诉讼、仲裁案

件以及可能引发诉讼、仲裁的法律纠纷：

（一）涉及金额超过3000万元人民币或等值外汇、资产的；

（二）一审由中级或中级以上人民法院受理的；

（三）由外国（含境外）仲裁机构受理的；

（四）可能引发群体性诉讼或者系列诉讼的；

（五）严重影响企业改革、发展和稳定的；

（六）其他涉及企业重大权益或者对全市具有重大影响的。

第四条本办法所称的涉案部门或涉案单位，是指形成法律纠纷案件基础事实

或经济行为的直接业务承办部门、单位。企业管理部是公司法务机构，负责协调公

司纠纷案件的处置，指导下属企业做好重大法律纠纷案件的处理、报告和协调工作。

各下属企业负责法律事务管理的部门为本办法所称的法务机构。

第五条公司及下属企业法务机构应当依法履行职责，对企业经营管理决策

等方面存在的法律风险提出防范意见，避免和减少法律纠纷案件的发生。企业负

责人应重视法务机构提出的防范法律风险的意见，及时采取措施消除和防范法律风

险。

第二章案件管理

第六条公司及下属企业法定代表人或主要负责人要切实履行法治建设第一

责任人职责，将案件管理工作纳入法治国企建设全局统筹谋划，定期听取重大

纠纷案件管理情况汇报，并对重难点问题亲自研究、部署、协调和督办。

第七条公司及下属企业重大法律纠纷案件的处理，应当由企业主要负责人负

总责，统筹做好沟通协调、诉讼（仲裁）事务和法律纠纷舆情应对等工作。

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第八条公司及下属企业涉及诉讼或仲裁案件的，涉案部门应当自收到受理案

件通知书或者应诉通知书等法律文书之日起1日内告知法务机构。

第九条发起或接到纠纷案件，涉案部门应提供案情报告，具体包括：

1.案件基本情况，包括案发原因、当事方信息、涉案金额、争议焦点等；

2.纠纷案件前期已采取的处理措施、形成文件，措施效果；

3.案件相关证据材料情况；

4.案件对公司的影响分析；

5.涉案部门经办人及联系方式；

6.其他需要说明的情况。

第十条涉案部门分管领导牵头组织成立案件治理工作组。涉案部门负责组织

纠纷案件的案情分析会，法务机构负责对接外聘律师，调查了解案情、涉案当事人、

争议焦点，沟通协调证据、管辖、时效、保全、应诉和法律适用等案件处理中的诉

裁程序性事宜和实体法律问题，涉案部门负责及时收集、整理证据等各种涉案资料，

说明案件焦点中事实问题，参与律师选聘，研究纠纷案件处置方案，统筹案件费用，

共同推动案件处置工作。

第十一条案件治理工作组在案情分析会后，综合案情、证据材料、分析结论

和法律意见，提出纠纷案件处置方案，如有必要，可邀请有关专家和专业律师参与

案情分析会，提供专业支持。重大纠纷案件的处置方案由涉案部门按照公司“三重

一大”等相关制度的规定提请决策审批程序，经审批通过