餐饮行业劳动合同范本打印7篇.docx

餐饮行业劳动合同范本打印7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________（名称、地址、法定代表人等）

乙方（员工）：______________________（姓名、性别、住址、联系方式等）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月（若适用）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事餐饮行业的相关工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点在______________________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业的特性，实行标准工时制或综合计算工时制。

2.乙方享有法定的休息日和节假日，具体休息安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司内部规定给予相应的奖金、津贴和补贴。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月______日。

3.甲方有权根据其经营状况和经济效益调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的福利待遇，如带薪年假、带薪病假等。

3.甲方可根据公司规定为乙方提供其他福利，如年终奖、员工旅游等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动保护用品。

3.甲方应定期对员工进行健康检查，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查并建立健康档案。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

八、违约责任

甲乙双方因违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。

九、其他约定事项

1.乙方在工作过程中应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.甲乙双方另行约定的其他事项：________________________________________。（详细事项可另附书面协议）??

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：________________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。因工作需要加班的，应按国家的有关规定执行。具体细则详见员工手册或相关管理制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假等休息休假权利。具体细则按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：