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学校安全工作检查汇报材料优秀5篇

20某某年是反违章管理年，也是隐患治理年，支公司通过强化安全

目标管理、落实各级人员责任制、无违章班组创建、规范小型作业流程管

理，现场反违章安全督查，始终把防止人身伤害工作做为头等事件来抓；

通过隐患排查、百日专项安全督察活动以及两清理把缺陷和隐患找出来，

对能整治的隐患立即进行了整治，对不能整治的隐患制定整改措施和方案，

把防止电网事故和防止设备损坏工作做好；通过开展倒闸操作比武促进防

误操作管理。确保电网安全，为奥运保电打好坚实的基础

一、强化安全管理，落实目标责任制

20某某年是反违章管理年，是开展“无违章班组”、实施“平安创

建”的一年。结合“四无”创建，年初支公司经理在全面安排全年安全工

作的基础上，与各分管经理签订了安全生产责任书和创建“四无”责任书，

制定安全生产目标；各分管经理与股室、股室与班组、班组与班员层层签

订责任书；安培股组织全体职工进行了“四不伤害”和防止人身伤害责任

书的签订。通过层层落实责任，明确任务，做到了安全生产一级向一级负

责，从而激发了职工的工作热情和责任感，为全员全方位抓好安全工作创

造了有利的环境，形成了安全生产分级负责，逐级控制，责任到人的良好

格局。

二、安全日活动及安全隐患排查治理专项行动组织情况。

1、安全隐患排查治理专项行动围绕安全监督与保障工作、电网安全

运行管理工作、设备与生产安全管理、供电安全管理、农电安全管理、基

建(多经)安全以及人身安全、迎峰度冬、安全教育、交通消防等展开全面

的排查。

2、安全隐患具体排查情况。

(1)树木类：共计202处；其中35、10KV共计202处；

(2)违章建筑类：共计37处；其中35、10KV37处。

(3)设备类：共计55处；其中变电设备12处；输配电设备3处；低

压设备40处；

(4)供电安全(用户设备)：共计40处。

(5)证照不全类：593处。

(6)政府责令停止供电类：6处。

(7)政府督办类：源头小学、义城小学、405线路

(8)其他类：

(9)总计923处。

为了把设备消缺落实到实出，结合安全性评价、安、反措工作，各股

室认真组织落实，为设备的安全运行打牢了基矗

在整治隐患的同时把“电力设施保护”和“两清理”工作相互结合，

积极和202个村签订了“共建平安通道协议”，力争做到整治后无隐患。

为保证电力设施保护工作的长效机制，成立了支公司电力设施领导组，

积极和市政府协商成立“霍州市电力设施保护领导组”，分3三个阶段开

展打击盗窃破坏电力设施、盗窃电能等违法犯罪活动。瞄准目标、重点打

击，营造氛围。

四、承发包工程的管理情况。严格按照分公司“承发包工程管理办

法”，严格施工队的资质审查，三措的审核以及人员培训的把关，杜绝无

施工三措、无安全培训、无安全技术交底开工。

(八)生产、大修、技改等作业现场防设备、防电网、防人身事故、防

人员责任事故等安全措施落实情况。检查新设备安装、调试、验收、启动

各环节的情况，检查施工作业方案的编制、审批、交底情况，现嘲三措”、

安全设施及作业环境情况，文明现场施工开展情况。

三、提高全员的安全意识，创建平安电力企业

利用SG186安全管理系统，进行学习计划布置，推出新的知识，开展

专题讨论，引导大家谈思想、谈观点、谈体会，畅所欲言，各抒己见。

2、利用企业黑板报、墙报、宣传栏等舆-论工具，定期登载有关学习

知识，通报企业内部安全学习情况，每月通报表扬“阳光评”、“平安创

建”，对获奖人员给予披红带花并在宣传栏给予张贴。

3、组织读书竞赛、演讲比赛、知识竞赛、学习成果等群众喜闻乐见

的活动，引导职工参加学习的兴趣，为员工岗位成才搭建平台。

4、6月份组织开展了“迎奥运、庆七一”安全知识竞赛，积极宣传

党的路线、方针、政策，宣传“安全生产和优质服务”。

5、9月结合学习型班组创建，为了进一步提高支公司班组长以上的

安全管理水平，支公司进行了“学习型班组、员工”的知识讲座，到洪洞

参观学习型班组开展情况，拓宽了人们的视野，为提高现代化管理打下基

矗

6、9月4日霍州供电支公司开展了“员工讲坛”，使员工安全培训

制度作到了日常化，鼓励全员参与，员工每参加一次培训，按照要求完成

作业，奖励30