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民警涉酒整改方案

背景介绍

近年来，由于酒驾和醉驾带来的安全问题，酒驾和醉驾被社会广泛反对，警察机关成为整治酒驾和醉驾最重要的力量。然而，一些民警身陷涉酒问题，在执行公务中饮酒，违反法律法规及公务员行为准则，不仅破坏了管辖区内的社会治安秩序，也严重侵犯了广大民众的合法权益，对我国法制建设和公安队伍建设也造成了不良影响。

为此，各级公安机关必须要始终保持高度的政治、法律警觉和思想认识上的高度一致，严肃查处涉酒问题，加强民警队伍管理，规范民警行为。

涉酒问题整改方案

为了整治涉酒问题，我们提出以下方案：

1.落实治安管理责任制

各级公安机关和分局要落实治安管理责任制，加强对涉酒问题的管理与督查，确保治安重点区域和时间段的严密管控。

每周组织一次警示教育专题会议，通过现场交流、案例分析等方式，以事实说明涉酒问题的危害性，提高民警的警惕性和性格修养，引导他们端正态度、言行举止以及工作方法。

2.严禁新人进入警队时佩戴酒类品牌物品

对于新纳入公安队伍中的警员，特别要强调，新人进入警队之后要尽量避免佩戴酒类品牌物品。这不仅是对警察公设形象的塑造，更是对公安队伍风纪的一项规定。

3.加强涉酒问题查处

要增加涉酒问题查处的力度，增强警察队伍纪律性，与涉酒问题的警察“零容忍”并予以严处，使其身教与言教同步。

4.严格落实“禁酒令”

明确酒后禁足的规定，禁止醉酒者在公共场合出现，警员严禁在工作时间内及工作前摄取酒类饮料，一旦违反，将依照相关规定进行处理。

5.实行“双随机一公开”机制

针对民警各方面的问题，实行“双随机一公开”制度，即每个月随机抽查民警的值班情况、巡逻情况、派出所情况、内部会议情况等情况，以整治民警涉酒等问题，增强落实整个公安工作的规范化。

结论

涉酒问题是警队建设中的重要问题，各级公安机关要加强涉酒问题的管理，建立健全警察的工作纪律和道德法规规范，正确对待涉酒问题，将法律的利剑与警员的行动有机结合起来，进一步加强公安队伍建设，为社会安宁稳定、法治中国做出贡献。