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美容院员工的劳动合同模板(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任__________职位,主要负责__________工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间为__________小时,每周休息日为__________天。
2.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗,如有特殊情况需提前向甲方申请。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币__________元(含税),甲方每月__________日前支付乙方工资。
3.2乙方享受__________奖金、__________补贴等福利待遇。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
第四条社会保险
4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费基数和比例按照国家和地方人民政府的规定执行。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,如有特殊情况需提前向甲方说明。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2乙方在作业过程中,应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的生命财产安全。
第六条培训和晋升
6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技能提升培训,乙方应积极配合。
6.2甲方根据乙方的工作表现和业务能力,给予乙方晋升和调整工资的机会。
第七条解除和终止劳动合同
7.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
(1)在试用期内,乙方不符合甲方录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的;
(7)法律、法规规定其他可以解除或终止劳动合同的情形。
7.3劳动合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,必要时甲方协助乙方办理相关手续。
第八条必威体育官网网址条款
8.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。
8.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.2调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
10.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照副本复印件
2.乙方(劳动者)身份证复印件
3.甲方制定的规章制度
4.乙方的工作职责说明
5.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单
6.乙方签署的必威体育官网网址协议
7.劳动合同解除或终止证明
8.甲方支付工资的银行转账凭证
三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务的法律规范。
2.用人单位:指雇用劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。
3.劳动者:指在用人单位提供劳动,并获取劳动报酬的个人。
4.试用期内:指用人单位与劳动者签订劳动合同后,为了相互了解,在一定期限内双方相互考察的期间。
5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
五、所有应用场景:
1.甲方为新设立的医疗机构,需要招聘医护人员。
2.甲方为一家互联网公司,需要招聘软件工程师、产品经理等岗位。
3.甲方为一家教育机构,需要招聘教师、行政人员等岗位。
4.甲方为一家餐饮企业,需要招聘厨
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