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2024劳动用工合同样本7篇

篇1

劳动用工合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自______年______月______日起生效。

2.合同结束时间：至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照国家规定的标准工时制度执行。

2.加班与调休：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

3.休假制度：按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+相关补贴。

2.薪酬支付：甲方按月支付乙方薪酬，支付日期为每月的______日。

3.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，并对乙方从事有职业危害的作业进行保护。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均有权在符合法律法规的前提下解除合同。

3.合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

八、违约责任

甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

九、其他约定

篇2

劳动用工合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方应保证乙方享受法定的各类休假权利。具体由公司规定和国家法律规定为准。

四、劳动报酬

篇3

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人/主要负责人：_________________[负责人姓名]

乙方（劳动者）：_________________[劳动者姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

联系电话：_________________