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区域性集体合同格式8篇

篇1

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工代表名称]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就本地区的劳动者和用工单位之间的劳动关系及相关事宜，经过友好协商，达成以下区域性集体合同：

一、合同目的与原则

本合同旨在规范本区域内劳动者与用工单位之间的劳动关系，保护劳动者合法权益，促进用工单位稳定发展。双方遵循平等自愿、协商一致的原则，共同遵守本合同条款。

二、合同期限与适用范围

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。本区域内的所有用工单位及劳动者均应遵守本合同规定。

三、工作内容与地点

（一）工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务。具体岗位工作内容详见劳动合同或工作安排表。

（二）工作地点：劳动者的工作地点在本区域内，具体地点由用工单位在合理范围内安排。

四、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照国家和地方的规定执行标准工时制度或经劳动行政部门批准的特殊工时制度。

（二）休息休假：劳动者依法享有休息休假的权利，用工单位应保证劳动者的合法权益。

五、劳动报酬与社会保险

（一）劳动报酬：用工单位应按照国家的薪酬制度和本合同约定的方式支付劳动者的工资报酬。

（二）社会保险：用工单位应按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费。

六、劳动安全与卫生

（一）劳动安全：用工单位应提供安全的工作环境，采取必要的安全措施，保障劳动者的生命安全和身体健康。

（二）劳动卫生：用工单位应执行国家和地方规定的劳动卫生标准，防止职业危害。

七、双方权利与义务

（一）甲方权利：有权对乙方的劳动情况进行监督和管理；有权根据生产经营需要调整工作安排；有权按照法律法规和本合同规定对违反规定的劳动者进行处罚。

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[员工代表名称]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定甲乙双方在平等自愿的基础上就本地区的劳动者和用工单位之间的劳动关系及相关事宜经过友好协商达成以下区域性集体合同：

一、合同目的与原则

本合同旨在规范本区域内劳动者与用工单位之间的劳动关系保护劳动者合法权益促进用工单位稳定发展。双方遵循平等自愿协商一致的原则共同遵守本合同条款。

篇2

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[单位所属区域劳动者代表名称]（以下简称乙方）

鉴于甲、乙双方就建立和谐劳动关系达成共识，并希望长期维持，双方经友好协商，共同依据国家有关法律法规，达成如下区域性集体合同条款：

第一条合同目的与依据

甲乙双方为保证企业与劳动者的合法权益，在平等自愿的基础上签订本合同，共同建立劳动关系调整的合理规则，保障区域内部各方劳动关系的和谐稳定。本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规制定。

第二条合同主体及范围

本合同适用于甲方所属的特定区域内所有劳动者（包括正式员工、试用期员工等）与甲方之间的劳动关系。乙方代表该区域内所有劳动者与甲方进行协商和签订本合同。区域范围包括[具体区域名称]。

第三条工作时间与休息休假

甲方根据生产需要合理安排工作时间，遵守国家关于工作时间和休息休假的相关规定。乙方应遵守甲方的工作时间安排，如遇特殊情况需调整工作时间的，应经双方协商确定。具体工作制度和工作时间安排详见附件一。

第四条工资待遇与福利

甲方根据乙方的工作岗位和工作表现确定相应的工资水平，并按时足额支付工资。乙方享有国家法定福利及公司规定的福利待遇。具体薪酬制度和福利待遇条款详见附件二。

第五条劳动安全卫生与保险

甲方负责提供安全卫生的工作环境和条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险并缴纳相关费用。具体安全卫生与社会保险条款详见附件三。

第六条劳动纪律与奖惩制度

甲乙双方应共同遵守国家法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律，履行岗位职责，对表现优秀者和突出贡献者给予奖励；对违反规章制度和劳动纪律者进行相应处理。具体奖惩制度详见附件四。

第七条培训与晋升

甲方根据业务发展需要制定培训计划，为乙方提供职业技能培训和发展机会。乙方应积极参加培训，提高自身素质和能力。甲方根据乙方的工作表现和能力进行职位晋升和薪酬调整。具体培训和晋升条款详见附件五。

第八条必威体育官网网址义务与知识产权保护

篇3

甲方：[雇主单位名称]

地址：[雇