用工形式 实习、劳动合同5篇.docx

用工形式实习、劳动合同5篇

篇1

实习与劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

联系人：_________________[联系人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（实习生）：_________________[实习生姓名]

身份证号码：_________________[实习生身份证号]

住址：_________________[实习生住址]

联系电话：_________________[实习生联系电话]

鉴于甲方愿意接纳乙方进行实习，且乙方愿意在实习结束后与甲方签订劳动合同，双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，就实习和劳动合同相关事宜达成以下协议：

一、实习条款

1.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.实习内容：_________________[详细实习内容]。

3.实习地点：__________[具体实习地点]。

4.甲方有权根据需要对实习内容进行必要的调整。乙方应服从安排，按时完成实习任务。

5.实习期间，甲方负责乙方的日常管理和实习指导，并支付乙方实习津贴。

6.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密及其他秘密信息。如有违反，甲方有权终止实习并追究法律责任。

二、劳动合同条款

1.合同签订：实习期满后，双方同意，本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容和地点：乙方从事的职位为_______，具体工作内容和地点根据甲方需要确定。

3.工作时间和休息休假：执行标准工时制度，乙方享有法定节假日及年假等休假权利。

4.劳动报酬：基本工资为人民币______元/月，另有业绩奖金及其他福利。

5.社会保险和福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。乙方享有国家规定的福利待遇。

6.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

7.合同的变更、解除和终止：双方应按法律规定及合同约定变更、解除或终止劳动合同。

8.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

9.其他补充条款：_____________________________________。

三、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

日期：_________________日期：_________________

篇2

实习与劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（实习生）：_________________[实习生姓名]

身份证号码：_________________[实习生身份证号]

联系电话：_________________[实习生联系电话]

鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方参加甲方实习以及实习期间的工作事宜达成如下协议：

一、实习期限

实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、用工形式及工作内容

甲方采用实习用工形式聘用乙方，乙方应按照甲方的要求参加实习并完成相关任务。实习期间，乙方应在甲方的指导下，参与以下工作：

1.__________________[具体工作内容一]

2.__________________[具体工作内容二]

3.__________________[具体工作内容三]（根据实际需求填写）

三、实习待遇

甲方按照相关规定向乙方提供必要的实习条件，包括工作环境、学习资料等。实习期间，乙方不享受甲方正式员工待遇。实习结束后，根据实习表现及业绩，甲方将给予