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劳务派遣协议书必威体育精装版样本6篇
篇1
甲方(派遣单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(用工单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及岗位
甲方按照乙方的要求,派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作。具体岗位、人数、工作内容等,由双方协商确定。
三、劳动报酬及支付方式
1.乙方按照甲方提供的派遣人员的岗位性质和工作内容,按照不低于当地最低工资标准确定派遣人员的劳动报酬。
2.乙方按月向甲方支付劳务费用,包括劳动者的基本工资、社会保险费用等。甲方应及时足额支付劳动者的工资,并代扣代缴个人所得税。
3.甲乙双方可以根据实际情况调整劳动报酬和支付方式,但应遵守国家的法律法规和当地政府的有关规定。
四、社会保险和福利待遇
1.乙方应当按照国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险费用,保障派遣人员的合法权益。
2.乙方应当为派遣人员提供相应的福利待遇,包括但不限于加班工资、津贴、补贴等。
3.乙方应根据国家和当地政府的有关规定为派遣人员提供劳动保护用品和安全生产条件。
五、甲方的权利和义务
1.甲方应派遣符合乙方要求的劳动者,并保证派遣人员的合法身份和资质。
2.甲方应教育派遣人员遵守乙方的劳动纪律和规章制度,服从乙方的管理。
3.甲方应按时足额支付劳动者的工资,并代扣代缴个人所得税。
4.甲方应协助乙方处理劳动纠纷和劳动争议,维护乙方的合法权益。
六、乙方的权利和义务
1.乙方应遵守国家的法律法规和当地政府的有关规定,保障派遣人员的合法权益。
2.乙方应向甲方提供详细的岗位描述和要求,以便甲方派遣符合要求的劳动者。
3.乙方应按照约定支付劳务费用,不得拖欠或克扣劳动者的工资。
4.乙方应对派遣人员进行岗位培训,提高派遣人员的业务水平和技能水平。
5.乙方应按照国家和当地政府的有关规定保障派遣人员的劳动安全和健康。
七、违约责任及处理方式
如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及处理方式如下:
1.如甲方未按照约定派遣符合要求的劳动者,乙方有权要求甲方承担违约责任并赔偿损失。如因甲方原因导致劳动者无法继续履行工作的,甲方应承担相应责任。
篇2
甲方(派遣单位):_____________________
工商登记号码:_________________________
地址:_________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(用工单位):_____________________
工商登记号码:_________________________
地址:_________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议,以兹信守。
甲方(盖章):_________________________乙方(盖章):_________________________
法定代表人签字:_______________________法定代表人签字:_______________________时间:_______________________时间:_______________________
篇3
甲方(派遣单位):______________________
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