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煤矿岗位工种培训方案

1.简介

在煤矿企业中，各类岗位工种的培训是确保安全生产和提高生产效率的关键。本培训方案旨在为煤矿企业提供一个科学、全面、系统的培训方案，以确保员工的岗位技能能够满足生产需要，并保护员工的人身安全。

2.岗位分类

2.1采掘岗位

2.1.1矿长

2.1.2采煤机司机

2.1.3工作面掘进工

2.1.4支护工

2.1.5运输工

2.2非采掘岗位

2.2.1电工

2.2.2机修工

2.2.3管理岗位

3.岗位培训方案

3.1采掘岗位培训方案

采掘岗位员工需要进行以下技能培训：

安全操作：了解和掌握煤矿安全规定和操作规程，学习矿井内各类指示标志和电子设备使用，并熟练掌握安全操作技能。

设备维护：掌握各类采掘设备如煤机、运输机、准备机、排水机等的日常检修维护流程及方法。

生产技能：了解矿井煤炭产量、质量要求和管理办法，熟悉岗位工作流程，掌握相应的采掘技能。

应急处置：具备煤矿事故应急处理和自救逃生技能及经验。

3.2非采掘岗位培训方案

非采掘岗位员工需要进行以下技能培训：

安全操作：了解和掌握煤矿安全规定和操作规程，熟悉所属岗位的操作流程和相关安全措施。

设备维护：熟练掌握日常检修维护流程及方法，掌握设备的常见故障原因和排查方法。

技能培训：掌握所属岗位工作流程和相关技能，不断提高技能水平，提高工作效率。

应急处置：具备煤矿事故应急处理和自救逃生的技能及经验。

4.培训计划

岗位技能短期培训40学时

安全规章制度4学时

熟悉煤矿设备基本性能及日常检修14学时

熟悉并应用设备工艺流程及掌握设备相关技能12学时

安全事故应急处理和自救逃生10学时

岗位技能考核4学时

岗位技能长期培训80学时

安全技能方面16学时

煤机设备维护方面32学时

煤炭运输方面8学时

生产技能方面16学时

应急技能方面8学时

5.结语

本培训方案是运用多年的煤矿企业人员培训经验总结而来，并在实践中不断优化完善。我们相信，通过本培训方案的实施，岗位人员技能将不断提高，生产效率将逐步提高，煤矿安全生产得到有效保障。