2024年财务年度总结参考模板(3篇).docxVIP

2024年财务年度总结参考模板(3篇).docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE4页共NUMPAGES4页

2024年财务年度总结参考模板

在过去的一年中,财务部在职能优化方面取得了显著的进步。

1、我们建立了全面的成本费用分类目录,为成本费用核算和预算合同管理提供了统一的标准。

2、我们对会计报表进行了整理,调整了格式,并制定了会计报表管理规定,以更好地满足管理需求。

3、我们修订并完善了会计算单,推出了会计凭证管理政策,为强化内部管理做好了前期准备。

4、我们设立了资金预算管理的模板和流程,为公司的目标化管理、经营效率提升以及资金的高效使用奠定了坚实基础。

公司启动的“财务、合同管理月活动”彰显了公司领导对财务和合同管理工作的高度重视。财务总监____亲自对财务团队进行了动员,指出了财务人员在满足现状、缺乏进取心和危机感、缺乏前瞻性规划等方面的问题。同时强调,财务部不仅仅是核算部门,必须超越核算职能,提升管理水平。财务人员需要深刻理解每一笔业务对公司的当前和长远影响,以全面和前瞻性的视角进行核算和管理。

在“财务、合同管理月活动”中,我们采取了以下措施:

1、针对房地产行业的特性及公司管理需求,我们梳理了开发成本和期间费用的会计二级和三级明细科目,并提供了简要说明。这旨在统一核算标准,确保数据一致性和便于理解。

2、我们配合目标责任制,调整了财务内部管理报表的格式和内容,以满足财务管理、责任单元考核的需求。建议集团公司对此进行认证,以确立稳定的报表格式。

3、我们与外地公司财务进行了交流,明确了财务核算要求、信息传递、报表审批程序和上报流程,以加强集团对异地公司的管控。

4、我们对各公司进行了内部审计,以全面了解其经营状况,为后续财务管理奠定基础。

5、我们修订了部门职责,并制定了部门考核标准,旨在通过规范化工作流程,提升财务管理的整体水平。

会计报表的实施经过数月的实践,其格式设置的科学性得到了体现,能够清晰展示关键的财务信息。然而,考虑到房地产行业的特殊性,我们计划增加一个报表以补充“损益明细及异动情况表”的不足,同时增设反映“财务费用”的报表。新设计的“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”将进一步完善财务状况的全面反映。

通过财务合同管理月活动,财务部的管理意识和能力得到了提升,我们从会计核算向财务管理迈出了关键一步。但我们也意识到,我们的管理水平距离公司发展的需求仍有较大差距,需要我们持续改进和提升。

随着公司的发展,财务部的角色也在不断演变,包括对项目公司的集中管理、外地公司的业务指导、专业公司的利润考核稽查、联营企业的委派管理等多元化管理。这要求财务部不仅要做好核算,更要向更深层次、更广泛的管理领域拓展。

公司采取的集中管理模式确保了财务工作的独立性和指导性。在公司管理模式日益多样化的背景下,财务部的管理任务也随之复杂化,我们需要在核算管理的基础上,积极参与更广泛的管理任务,以适应公司不断发展的需求。

2024年财务年度总结参考模板(二)

即将逝去的年轮即将画上句号,这标志着我在财务部的任职已步入第三个年头。在过去的一年中,我始终秉持着刻苦学习、深入研究、扎实工作的原则,以敬业乐群、一丝不苟的态度对待财务工作,也在财务岗位上发挥了应有的作用,取得了一定的成果,现总结如下:

一、核心任务

1、反映:财务工作的重要职责之一就是反映。我们确保对公司的每一项经济活动进行精确记录,通过凭证、账簿和报表进行系统反映,以便随时查阅。财务部已熟练掌握日常流程,确保条理清晰、账实相符,所有操作均遵循规范化和标准化。

2、核算:这是财务工作的另一基础任务。包括成本、工资、费用等多个方面的核算。在成本核算中,我们结合公司特点,以实际消耗的原材料计算成本,采用先进先出法,确保核算的准确性。在工资核算上,我们采用计件制,有效提升了生产效率和员工绩效。在费用核算上,我们实行部门细分核算,实时监控各部门的费用支出,强化了费用管理,节省了成本。

3、监督:财务的监督职能涵盖合法性与合理性的审查。财务部严格执行相关规定,对任何不合规行为零容忍,同时对公司的整体资产进行监督,定期进行资产盘点,确保公司资产安全。

4、报表:我们定期通过会计报表和财务分析,对经营成果和财务状况进行评估和分析,为决策提供准确数据。

5、管理:财务部在提供数据支持的同时,也参与公司管理。我们及时响应领导和其他部门的需求,对存在的问题提出改进建议,部分已得到采纳。

1、成功完成某某年度的纳税人年检和工商年检。

2、完成某某年度税务汇算清缴,无不合理费用支出。

3、对公司的资产进行了全面盘点,对报废原材料进行了妥善处理。

二、面临挑战

1、相关制度和规定的执行力度有待加强。

2、财务团队的综合素质和专业技能尚有提升空间。

3、财务部的管理职能未得到充分展现。

4、高层管理者对财务知识的理解不足。

三、

文档评论(0)

135****3907 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档