公司提前解除劳动合同通知书.docxVIP

?合同编号：__________

合同各方：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

一、双方原因：

1.双方协商一致解除劳动合同；

2.合同约定的试用期内，双方认为不符合录用条件；

3.合同期内，乙方严重违反甲方规章制度；

4.乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

5.乙方触犯法律法规，被追究刑事责任；

6.双方约定的其他解除劳动合同的情形。

二、甲方单方解除劳动合同：

1.乙方因健康原因，无法从事原工作；

2.乙方未经甲方同意，擅自离岗连续超过__________天；

3.乙方在劳动合同期内，累计旷工超过__________天；

4.乙方在劳动合同期内，累计迟到或早退超过__________次；

5.乙方在劳动合同期内，违反国家法律法规，被追究刑事责任；

6.甲方根据企业经营需要，进行组织架构调整，乙方岗位不存在；

7.甲方依据《劳动合同法》相关规定，解除劳动合同。

双方确认，提前解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体补偿标准如下：

1.乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

2.乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿；

3.乙方的工作年限不足半年的，按半个月工资支付经济补偿。

双方确认，本通知书的签订，不代表甲方对乙方过去在工作中所犯错误的认可，乙方仍应承担相应的法律责任。

本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项及解决办法：

1.合同双方的合法权益：确保双方的权益在合同中得到平等和充分的体现，避免出现不公平的条款。解决办法是仔细审查合同内容，必要时可寻求法律专业人士的帮助。

2.合同的履行：双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。解决办法是明确合同的履行标准和期限，确保双方都能按时按质完成任务。

3.合同的变更和解除：合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更或解除合同，应遵循合同约定的程序和条件。解决办法是明确合同变更和解除的条件和程序，避免随意变更或解除合同导致纠纷。

4.违约责任：双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。解决办法是明确违约责任的具体内容和承担方式，确保违约方能够承担相应的责任。

5.争议解决：合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可依法向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.员工：指在用人单位工作，与用人单位建立劳动关系的人员。

3.劳动合同：是用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.经济补偿：指用人单位根据《劳动合同法》规定，在解除或终止劳动合支付给员工的补偿。

5.试用期：指用人单位和员工在劳动合同中约定的，员工适应工作岗位的期限。

6.旷工：指员工无正当理由，未按用人单位规定的时间到岗工作。

7.迟到早退：指员工未按照用人单位规定的时间到达或离开工作岗位。

8.组织架构调整：指用人单位根据经营需要，对内部组织结构进行调整。

9.经济补偿金：指用人单位在解除或终止劳动合按照法定标准支付给员工的经济补偿。

10.劳动争议：指用人单位与员工之间在劳动合同履行过程中产生的纠纷。

应用场合：

1.用人单位与员工在劳动合同期内，双方协商一致提前解除劳动合同。

2.用人单位根据《劳动合同法》相关规定，单方解除劳动合同。

3.用人单位因经营需要进行组织架构调整，导致员工岗位不存在。

4.员工因个人原因无法继续履行劳动合同，如健康原因、家庭原因等。

5.员工在试用期内，双方认为不符合录用条件，协商一致解除劳动合同。

补充条款：

1.必威体育官网网址协议：双方约定在合同解除后，对彼此的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

2.竞业限制：双方约定在合同解除后一定期限内，员工不得从事与甲方业务相同或相似的工作。

3.培训费用：如甲方为乙方提供专业培训，双方可约定培训费用支付及退还事宜。

4.社会保险和公积金：双方约定合同解除后，与社会保险和公积金相关的权益处理方式。

5.知识产权：双方约定在合同解除后，与知识产权相关的权益处理方式。

附件列表：

1.劳动合同原文副本

2.员工身份证复印件

3.用人单位营业执照副本或其他法人资格证明文件