入职流程 范本.docx

顺家科技新员工入职流程

归档入职人员资料

入职人员携带资料清单：

1.身份证、毕业证、学位证、职业资格证、职称证、保洁及维修师傅需提供健康证（以上材料需提供复印件或电子版）

2.离职证明

3.体检表（6个月内有效体检表、参公标准）

4.需提供中国银行卡一张（复印件），社保卡电脑号

二、引导新员工签署劳务合同并讲解员工手册。

三、发放工作物资，并签署领用表。

销售：提供工作账号（公司提供手机卡以及配套微信）；

保洁：配套工具（450押金，三个月后退回）、配套企业logo用具（背包围裙）；

文职：配备电脑用具以及办公用品。

四、安排入职人员办理门禁、办公室指纹录入等，带其熟悉办公环境。

五、将入职人员交接直属领导，由直属上级与新员工介绍团队整体情况以及业务内容并安排导师后续培训。

六、由所属上级/入职导师引导新员工下载并使用办公软件，将其拉入相应工作群。

七、由上级根据现有业务情况计划培训计划，并按计划安排培训。

八、门禁办理需身份证复印件、花名册，由本人下一楼前台办理，以上需涵盖公章。