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绿化养护劳动用工合同（3篇）

绿化养护劳动用工合同（精选3篇）

绿化养护劳动用工合同篇1

甲方：__________________

乙方：__________________

花木公司（简称甲方）聘用乙方为该公司园林绿化工人，双

方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并

承诺共同遵守。

一、合同期限：

从_________年_________月_________日起到_________年

_________月_________日止，其中_________年_________月

_________日至_________年_________月_________日为试用期。

二、工作岗位和工作职责：

甲方安排乙方在范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因

工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容

和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。

三、劳动报酬：

乙方试用期间每月工资为600元，试用期满后，甲方按乙方

的工作表现待定劳动报酬（最高为700元）。调资、奖励及调动岗

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位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。

四、劳动纪律：

1、乙方每天工作时间8小时，试用期内每月休息为2天，试

用期满后为每月休息4天。

2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度

（如员工守则、绿化管养规范、职业道德等），服从管理，主动、

积极、负责和保质保量做好本职工作。

3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，

并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事

人加以处罚或奖励。

五、合同的终止或解除条件：

1、双方经协商一致同意提前终止本合同。

2、本合同期满后自然终止。

3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何

补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从

事绿化养护工作的疾病；

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（5）故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的；

（6）对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济

受损的；

（7）违反国家人口和计划生育政策，被举报、投诉或查办的；

（8）违反甲方员工守则有关规定，符合辞退开除条件的；

（9）有关法律法规允许终止合同的情形。

4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动

的；

（4）甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。

六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守

则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，

可向有关部门申请调解或仲裁。

七、本合同一式双份，甲已双方各执一份，自甲方签名并盖

章，乙方签名后生效。

甲方盖章：________________________

乙方签名：________________________

委托代理人：_________年_________月_________日

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绿化养护劳动用工合同篇2

花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在

平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺

共同遵守。

一、合同期限：从200年月日起到200年月日止，其中200

年月日至200年月日为试用期。

二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在___范围各绿化区

从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整