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班组员工“三违”管理制度
1、严格遵守公司各项安全规章制度和安全操作规程,不违章指挥,不违章操作,不违反劳动纪律。
2、严厉打击“三违”行为,加大处罚力度。
3、凡是查处的“三违”人员,当班班组长必须与其进行谈话帮教,做好记录,并按有关制度进行处理。
4、凡是查处的“三违”人员必须在次日班前会上做出自我检讨。
5、当天发生的“三违”,必须当天进行分析处理,同时制定相应的措施。
6、凡出现“三违”现象,“三违”人员必须立即停止工作,经谈话帮教处理和本人认识清楚后,才允许上岗。
7、谈话帮教要采取灵活多样的形式,做到晓之以理、动之以情,让“三违”人员树立正确的安全思想观念,纠正错误、规范行为。
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