安全绩效合同5篇.docx

安全绩效合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲、乙双方共同关注安全问题，为明确双方的安全责任与义务，提高安全绩效，经双方友好协商，达成如下安全绩效合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的安全工作职责和绩效目标，强化安全意识，落实安全措施，确保员工的人身安全和企业的财产安全。

二、安全职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）建立健全安全管理制度，制定完善的安全操作规程。

（2）为员工提供必要的安全培训，增强员工的安全意识和自我保护能力。

（3）为员工提供符合国家标准的安全工作环境和必要的劳动保护用品。

（4）定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（5）制定应急预案，组织演练，提高应急处置能力。

2.乙方职责与义务：

（1）严格遵守甲方的安全管理制度和安全操作规程。

（2）接受甲方的安全培训，提高安全意识，掌握安全技能。

（3）正确使用和维护劳动保护用品，保障个人安全。

（4）发现安全隐患应及时报告，积极配合甲方进行安全隐患排查与整改。

（5）遵守应急预案，积极参与应急演练，提高应急处置能力。

三、安全绩效目标

1.双方共同制定安全绩效目标，包括事故率、隐患整改率、安全培训合格率等具体指标。

2.乙方应努力完成个人安全绩效目标，为团队和企业的安全绩效做出贡献。

四、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方进行安全绩效考核，考核内容包括安全职责履行情况、安全绩效目标完成情况等。

2.根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩。表现优秀者给予表彰和奖励，表现不佳者给予批评和整改。

3.乙方未能履行安全职责或未达到安全绩效目标的，甲方有权依法依规进行处理。

五、合同期限与续签

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2.合同到期前，双方可协商续签本合同。

六、违约责任

1.若甲方未履行本合同约定的职责与义务，乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。

2.若乙方未履行本合同约定的职责与义务，甲方有权按照本合同的约定进行处理。

3.如因乙方违反安全规定导致事故发生，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

七、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（雇主）：_____________________（盖章）

乙方（员工）：_____________________（签字）

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于双方共同关注安全问题，为明确安全绩效目标，提高安全管理水平，确保员工生命财产安全，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本安全绩效合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在安全绩效方面的权利和义务，通过制定具体的安全绩效目标和措施，落实安全责任，提高全员安全意识，共同创造良好的安全生产环境。

二、安全绩效目标

1.总体目标：确保安全生产，减少安全事故，降低安全风险，保障员工生命财产安全。

2.具体目标：

（1）确保员工严格遵守国家安全生产法律法规、公司安全规章制度及岗位安全操作规程。

（2）加强员工安全培训，提高员工安全意识及安全操作技能。

（3）定期开展安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患。

（4）加强应急救援体系建设，提高应急处置能力。

（5）确保安全生产投入，提供必要的安全防护设施和个人劳动防护用品。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）制定并不断完善安全生产管理制度，加强安全生产管理。

（2）提供符合安全要求的工作场所、设备、设施和个人劳动防护用品。

（3）定期开展安全培训、演练和宣传教育活动。

（4）定期组织安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。

（5）落实安全生产投入，保障安全生产所需资金。

2.乙方责任与义务：

（1）严格遵守国家安全生产法律法规、公司安全规章制度及岗位安全操作