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外来员工劳动合同范文7篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
法定代表人或主要负责人:__________________
乙方(外来员工):__________________________
住址:____________________________________
身份证号码:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。
2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可,调整乙方的工作岗位。
3.乙方的工作地点为甲方的营业所在地。如甲方因业务需要安排到其他地点工作,乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司生产运营情况,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方应按国家有关规定执行休息休假制度。
四、劳动报酬
1.乙方试用期工资为人民币________元/月。试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现进行评定。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,于次月的______日之前支付。
3.甲方可根据实际情况调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,服从甲方管理。如因乙方违反安全操作规程或规章制度导致的安全事故,由乙方承担全部责任。
3.甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方,并采取相应防护措施。
六、社会保险和其他福利待遇
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
法定代表人(主要负责人):___________________________
乙方(员工):___________________________
住址:___________________________
身份证号码:___________________________
联系方式:___________________________
鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行职责,岗位名称及职责详见聘用通知书或岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间及休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制等。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利,具体按照甲方的相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的月工资标准为______元(税前或税后)。甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
2.甲方应按照相关规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等。
3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
四、保险与福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方在劳动合同期限内,因病或非因工负伤,依法享有医疗期限和待遇。
3.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件及劳动保护设施。
五、劳动合同期限及试用期
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。
篇3
甲方(用人单位):___________________________
单位
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