- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
企业农民工劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期满即终止。根据工作需要,双方同意可继续签订劳务合同。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务,尽职尽责履行岗位义务。
三、工作时间和休息休假
甲方遵循法定的工时制度,按照国家有关规定执行工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方从事的岗位确定乙方的劳动报酬。乙方的工资水平根据乙方的工作表现及贡献确定,每月薪资不低于当地最低工资标准。具体薪资及福利待遇按甲方制定的相关规章制度执行。
五、社会保险和福利
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受的社会保险待遇按国家有关规定执行。此外,甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护设施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
七、必威体育官网网址义务和竞业限制
乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方离职后,在一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、违约责任
甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定事项
1.甲乙双方可另行签订培训协议、必威体育官网网址协议等补充协议,作为本合同的附件。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。如遇法律法规变更或企业改革等情况,本合同相关条款可作相应调整。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________签订日期:______年______月______日签订日期:______年______月______日
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作,乙方愿意在甲方从事相关劳动,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日;
2.合同生效日期:____年__月__日;
3.合同结束日期:____年__月__日;
4.试用期(如有需要):自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及工作内容详见聘用书;
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据岗位需求而定;
2.休息休假:按照国家法定休息日及年假等休假制度执行;
3.加班工资和调休补偿按照国家法律规定及公司政策执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的工资标准为____元/月(税前或税后,视公司政策而定);
2.工资发放方式:月薪/月薪结合年终奖等方式,具体根据公司政策执行;
3.福利待遇:包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等,按照国家法律规定及公司政
您可能关注的文档
- 教师聘用协议书范本推荐8篇.docx
- 教师聘用合同格式8篇.docx
- 必威体育精装版上海职工劳动合同范文6篇.docx
- 必威体育精装版民间借贷合同协议范本8篇.docx
- 的借款合同范本6篇.docx
- 不允许学徒在附近开店的合同5篇.docx
- 必威体育精装版劳务派遣协议书必威体育精装版样本7篇.docx
- 招生网点加盟合同书模板8篇.docx
- 社区医疗合作协议范本7篇.docx
- 多元化用工合同6篇.docx
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)