用工劳务合同模板5篇.docx

用工劳务合同模板5篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条甲方聘请乙方从事的岗位为：_________________________。乙方的工作地点为：_________________________。乙方应按岗位职责和甲方的要求按时完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假

第三条乙方的工作时间根据岗位需求而定，服从甲方的安排和规定。如遇加班，乙方应配合执行。甲方将尽量保证乙方的休息休假权利。具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

第四条乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方根据乙方的工作表现、岗位变动和工作业绩进行绩效考核，并据此确定乙方的奖金和津贴。具体劳动报酬标准及支付时间按照甲方规定执行。

第五条甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方的社会保险权益受法律保护。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

第六条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。乙方不得泄露甲方商业秘密，不得擅自使用或允许他人使用甲方的知识产权。如有违反，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

第七条本合同的变更需经双方协商一致，书面变更合同内容并签字确认。本合同可以因不可抗力因素而解除或终止。甲乙双方均可按照法律规定提出解除合同的请求，但必须提前通知对方，并按照合同约定进行交接工作。合同解除后，乙方仍需履行必威体育官网网址义务。

七、违约责任与争议解决方式

第八条甲乙双方应全面履行本合同约定的义务。任何一方违反本合同约定的义务，均应承担违约责任，并支付违约金（具体金额根据违约情况而定）。若因违约造成对方损失，还应承担赔偿责任。对于本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

第九条本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均有义务妥善保管本合同，作为合法依据。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________联系方式：_________________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

（注：以上仅为模板文本，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

甲方（用工单位）：________________

乙方（劳务人员）：________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体岗位（工种）为：________________。乙方应完成相应岗位的工作职责与任务。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关业务关联区域。

三、工作时间与休息休假

根据甲方业务需要，乙方的工作时间采用以下第____种方式确定：标准工时制；综合计算工时工作制；不定时工作制。甲方应按照国家有关规定保障乙方享有相应休息休假权利。

四、劳务报酬与支付方式

1.乙方提供劳务的报酬按照甲方薪酬制度确定，根据工作岗位及业绩绩效等综合评定计算薪酬，固定薪酬____元/月（人民币），绩效工资部分根据年度整体业绩考核情况核定。若乙方提供劳务的性质属于临时性的或紧急性的，双方可以根据劳务内容约定一次性劳务报酬及支付方式。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬，发薪日为每月的____日之前支付上月薪酬。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方支付劳动报酬的账户信息如下：账户名称：___