正式劳动合同范本7篇.docx

正式劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：___________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

3.乙方的工作内容、职责及要求等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应服从甲方安排的工作时间。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天。法定节假日和特殊工时安排按照国家法律规定执行。

四、劳动报酬与社会保险

1.乙方的月工资为人民币______元，支付时间按照甲方规定执行。甲方根据企业经营情况、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理调整乙方工资水平。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体缴纳比例按照国家和地方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方建立健全生产安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生等相关制度，以保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。对于涉及职业病的工作环境和任务，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.甲方应对乙方进行职业健康和安全生产教育培训，提高乙方的安全生产意识和技能水平。

六、劳动纪律与违约责任

1.甲乙双方应严格遵守法律法规和规章制度，共同履行本合同约定的义务。甲乙双方均有权依法解除劳动合同，但应提前告知对方并按照相关规定支付违约金（如有）。如一方违约给另一方造成损失的，应依法承担赔偿责任。具体违约责任按照合同约定执行。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德和诚信原则，维护甲方的声誉和利益。如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。若乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。具体违纪行为及处理措施详见公司制度和劳动合同附件。双方在此确认已充分阅读并理解上述制度和附件内容。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

2.甲方根据经营需要或乙方能力表现，可调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据岗位变动调整乙方的工资水平。

2.甲方每月按期向乙方支付工资，具体发放日和支付办法按照甲方规定执行。

3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程，否则造成后果由乙方承担全部责任。

4.甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并承担相应费用。乙方因工受伤或职业病防治等事宜，按照国家有关规定执行。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协