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技术必威体育官网网址管理制度五篇

篇一：技术必威体育官网网址管理制度

目的：建立技术必威体育官网网址管理的制度。

范围：技术资料的必威体育官网网址。

责任者：技术人员及技术档案保管人员。

程序：

1、技术秘密指不为公众所知，能为公司带来经济效益的，有实用价值的，采取

了必威体育官网网址措施的技术信息。

2、技术秘密的范围

（1）科研开发计划，科研项目的研究资料。

（2）工艺规程、工艺技术参数等技术资料。

（3）技术改造计划，项目等资料。

（4）生产、质量管理的有关文件、资料。

（5）与主管部门的往来文件、信函等。

（6）其他的技术信息。

3、技术秘密的等级

（1）绝密级：凡属于技术秘密范围中前四项的技术信息为绝密技术信息。

（2）机密级：凡属于技术秘密范围内后二项的技术信息为机密技术信息。

4、应对技术人员进行必威体育官网网址教育，组织学习必威体育官网网址知识与法规，加强必威体育官网网址意识，做

到内外有别，对无关人员、来访者做到不该说的不说，不该提供的不能提供。

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5、科研开发计划、技改计划、研究资料、工艺技术资料及生产、质量管理文件

等绝密级技术秘密，须控制涉及人员与资料份数，严格必威体育官网网址。

6、建立、健全借阅制度，加强技术档案的管理，防止技术资料不经允许外借、

丢失。

7、对外合作、交流时，须注意进行必威体育官网网址，不得涉及技术秘密部分。

8、人员流动时，严禁任何人带走技术资料。

9、技术秘密解密后，应妥善处理好解密后的资料、文件。

10、发生泄密事件，须尽快采取补救措施，设法将损失减少到最低水平，并对

泄密事件责任者按有关规定进行处罚。

11、技术资料的借阅，必须经过相关主管领导签字后，才允许借阅。绝密级资

料，必须经公司主管领导签字，方可借阅；机密级资料，需经过部门负责人签

字后，才允许借阅。

12、技术资料借阅需要进行实名登记，应真实、详细填写借阅登记表。

附录：技术资料借阅登记表

日档题名利方式复借阅部门负主管归

期号用印单位、部责人签领导还

借阅查

目份门字签字日

阅

的数期

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篇二：公司核心技术必威体育官网网址管理规定

壹必威体育官网网址说明

本公司生产技术工艺、物料及相关配方、物料供货商资料、化验室数据分析及

相关资料等均

列为公司核心技术必威体育官网网址范畴。技术秘密是一种重要的无形资产，也是公司竞争

生存之本。保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用

职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单